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レポート数 8 件
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株式会社日本マンパワー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社日本マンパワーの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員4人）
- 投稿者の平均年収
- 385.5万円
- 年収範囲
- 276万～501万円
- 平均年齢
- 40.8歳
- 投稿者数
- 正社員4人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
株式会社日本マンパワーの職種別平均年収
職種 平均年収 その他 285万円 -
株式会社日本マンパワーの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - - 357万円 - -
株式会社日本マンパワーの職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 その他 20代 - 30代 - 40代 285万円 50代 -
年収分布
株式会社日本マンパワーの評判・口コミ
株式会社日本マンパワー社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 10,000円 230,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 276万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給230,000円の内訳として、基本給が220,000円で95.7％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社日本マンパワー転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人材開発
- 職種：法人営業
- 面接時期：2012年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
特になし。一般的な質問が多かったように思います。あまり面接に慣れていない印象がありました。
異業種からのチャレンジだったので、自分の経歴が異業種の方でもわかるように（長くなり過ぎない程度に）心掛けて話をしました。
年収がかなり下がるようだったので、辞退しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
業界が初めての人は、業界研究をしておくこと。
教育関係の営業はコンサルタントではなく、いわゆる営業職の仕事内容となるので、志望理由等の質問にコンサルタント志向と思われる回答をしてしまうと、合わないと判断されてしまうかもしれません。
それから、業界全体があまり高くないかもしれませんが、給与レンジは低いように思いましたので、異業種からチャレンジする人は給与ダウンも覚悟しておいた方がいいかもしれません。