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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 10

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株式会社福屋ホールディングス総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
304万円
投稿者数
正社員0人
世代別
最高年収
20代
304
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均75%

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株式会社福屋ホールディングスの評判・口コミ

  • 株式会社福屋ホールディングス 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    2010年以前から在籍している社員が特にたちが悪い。自分のやりたいことしかやらないが、後輩には万能を求めて雑多な業務からある程度のスキルが求められる。中間管理職もこのタイプなので、自分の仕事ではないと切り離す上、仕事内容を知ろうともしないまま評価までしてくる。「大した業務ではない」などと口にして丸投げしてくるチーフ以上の社員が同じ部署にいたら、早めに逃げたほうがよい。

    出世の評判・口コミを読む
  • 株式会社福屋ホールディングス 年収・給与についての評判・口コミ

    給与の妥当性は皆無。
    役職基準の給与テーブルだが、評価者の設定や評価方法の基準があいまいなうえ、年功序列で上がっただけの人が評価を行う。業務内容を理解しておらず、業務経験もない人が管理職なので、フィードバックすらないので納得感もない。

  • 株式会社福屋ホールディングス 働く環境についての評判・口コミ

    育休の復職率は高いと思うが、その後の労働環境や扱いが悪く次々と辞める。家族の体調不良や通院・入院対応のための休みは認められないケースもある。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社福屋ホールディングス 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    真面目な人や能力の高い人だけ仕事量が多くなるのでそれに比例して残業や休日出勤が増える。その前提で1日の幅はデータ上は0から5時間となる。5時間を超えると人事システムの関係で残業代はどうあっても出ない。

  • 株式会社福屋ホールディングス 長所・短所についての評判・口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    求められた協力に応じると内容をすり替えて過大な要求をされる。営業の世界では「ドアノック」というらしく、はじめは簡単な依頼をして、徐々に負荷の多い業務を追加で依頼して責任もなすりつけてくる。役職の高い社員や社歴の長い社員は警戒したほうがよい。

株式会社福屋ホールディングス社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 10,000円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 220,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日

    304万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給220,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給220,000円の内訳として、基本給が180,000円で81.8%、時間外手当が10,000円で4.5%、時間外手当以外の手当が30,000円で13.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 350万円貰えないと満足できない。