株式会社福屋ホールディングス の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 24 件
株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社福屋ホールディングスの社員や元社員による株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社福屋ホールディングス 評判・口コミ・評価の一覧
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22件中 1〜22件を表示
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
就任直後は良くしようとしてくれる人もいるが、半年ももたない。何をしているのか分からないが、忙しそうな人と暇そうな人でかなり分かれる。暇そうな人ほど問題を持ち込んできたり、ややこしい人を押し付けてくるので現場の疲弊が凄まじい。
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出産育児を考えるなら復職は辞めておくとよい。育児休暇明けの社員に大量に仕事を振る。時短勤務中の社員が定時退勤の社員より帰 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社を良くしようと尽力してきたが、やりたくないことを他人に押し付け、問題が起きればいいがかりつけて責任転嫁しかしない管理 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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リロクラブがあった。使ったことがないので経費だけ嵩んで昇給額が減っていた可能性も考えている。せっかくなら使えばよかったと ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業は申請せずにパソコンを動かせる45分間残る社員が半数くらいいる。残業代は当然出ない。申請すれば出るが、管理職の承認が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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育休からの復職者で時短勤務の社員が定時後にも仕事をしている姿はよく見る。
負担がかからないよう周囲が気を配っている部署 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
新卒は採用誘致のために研修や宅建士試験対策の時間がかなり取られているため表向きは手厚い。しかし社内研修は素人が本を書き写 ... 出世の口コミの続きを読む
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労働条件通知書は告知なく書き換えてくるのでよく見ておくとよい。
土日休みの労働条件で入社したが、人事制度が変わった時に ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
女性管理職を2割にする目標があったので、誰かが辞めれば誰かが上がる。
最後までこの会社にいるならここで管理職を目指した ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む -
離職率が高く、人員配置や採用に求める水準が入社するかどうかなので、すべてスキルを求められない手作業ばかりの仕事となる。
... やりがいの口コミの続きを読む -
基本給は上がらない。手当として出るので退職金や賞与には繋がらない。
内定をもらった会社との年収差が300万円あったので ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
社員不動産売買の仲介手数料無料だけはある。
中小企業に福利厚生を期待する人はいないと思うが、この会社にはこれしかありま ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
役員に気に入られている人だけが上がれる。仕事能力ではない。
とある役員がいたときは一時挙手制のような時期があったようで ... 出世の口コミの続きを読む -
一部の社員は残業と休日出勤が多い。
企業文化により特定個人に業務が集中するので偏りが生じる。
非常勤しか経験のないよ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
「得をした!」「損をした!」エピソード
求められた協力に応じると内容をすり替えて過大な要求をされる。営業の世界では「ドアノック」というらしく、はじめは簡単な依頼 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
素晴らしい人もいるが利己的な人や無関心な人のほうが多い。役員だけの特権が多く、コーヒーサーバーや住宅補助など役員のみある ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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育休の復職率は高いと思うが、その後の労働環境や扱いが悪く次々と辞める。家族の体調不良や通院・入院対応のための休みは認めら ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
2010年以前から在籍している社員が特にたちが悪い。自分のやりたいことしかやらないが、後輩には万能を求めて雑多な業務から ... 出世の口コミの続きを読む
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給与の妥当性は皆無。
役職基準の給与テーブルだが、評価者の設定や評価方法の基準があいまいなうえ、年功序列で上がっただけ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
社員不動産売買の仲介手数料免除のみ。退職金は定年までいれば月給に追いつく可能性のある計算式だった。自己都合退職なら月給の ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
役員に気に入られているかどうかと、年功序列故の社歴の長さ。極端に仕事ができない人やハラスメントとして指摘されていても、部 ... 出世の口コミの続きを読む
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真面目な人や能力の高い人だけ仕事量が多くなるのでそれに比例して残業や休日出勤が増える。その前提で1日の幅はデータ上は0か ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
