株式会社ビジネス・ブレークスルー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ビジネス・ブレークスルー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社ビジネス・ブレークスルー]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：教務課
    • 職種：マーケティング関連職
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    顧客（生徒）の数を、２倍にするにはどうすれば良いか？
    素人にJavaの授業をする場合、どのようにすれば良いと思うか？具体的なアイディアは？

    まずJavaを活用して誰のために何ができるのか？を考え、はじめに完成したものを触ってもらます。実際のシステムでどのように活用されるのか？つまりユーザーの立場の視点にたってもらいます。なぜならば、Javaなどのプログラムは、それを通して使用する商品やサービスはそれを使うユーザーに依存するからです。具体的なアイディアといたしましては、SEとユーザーの立場にグルーピングして、議論する時間をとるなど、顧客志向の理念を育てることがことが重要だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    どのような面接準備をしたか。
    疑似面接（質疑回答、コンピテンス、バーバル、ノンバーバル）
    職務経歴書と履歴書のチェック
    企業調査（ホームページ、同業者へのインタビュー）
    業界調査（官公庁資料、経済白書、シンクタンクレポート）

    投稿日:（記事番号:137448）
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