株式会社日本ケアサプライ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本ケアサプライの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本ケアサプライの社員や元社員による株式会社日本ケアサプライの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日本ケアサプライ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    体力的に問題ないかなぜサービスか志望動機

    体力的に問題ないとことをアピール
    仕事から重いものもつのでそこに関して重点的に聞かれました。
    他は一般的な質問です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の人数は、3名でした。
    一般的な質問事項を答えれるようにしておけば大丈夫なような感じです。
    また面接の途中で会社案内や職場見学がありイメージしやすかったです。
    面接は、一回だけでした。
    あいさつをして準備すれば大丈夫だと思いました。

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