小柳商事株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 1.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 3.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.5
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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小柳商事株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソードこの会社は社員は女性は少ないが、派遣社員に女性が多い。よって男性社員は派遣社員にアプローチする機会の方が多く見られた。チ ... 続きを読む
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- 20代前半男性
- フリーランス・個人事業主
- 年収430万円
- 2009年度
投稿日: (記事番号:256462) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社内環境は良い。良いといっても同じ境遇の者のみが仲が良いだけで、取締役等との関係は良くない。一族経営の為、社長に対して物 ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収380万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:256586) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
昔ながらの会社なので、福利厚生はしっかりしている。交通費は全額支給だし、住宅手当や家族手当があるのは魅力的だと思う。また ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 2012年度
投稿日: (記事番号:256761)
小柳商事株式会社転職・中途採用面接
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[小柳商事株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募面接中止面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員
基本的には、普通の質問です。
志望動機、あとは提出した履歴書に沿った質問であること
あとは世間話が多かったです。志望動機は、社風に惹かれたこと、社長の熱意に共感できたことなどを言葉にして伝えました。研修もしっかりしているので魅力でした。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募しようと思った理由は、まず自分自身が営業をやりたかったのが大きな理由です。面接準備は一通りHPを見ました。選考はまず、筆記(一般常識 小論文)がありそこから面接3回ありました。
震災の影響で途中から連絡が来なくなったのが残念です。投稿日: (記事番号:161146) -
[小柳商事株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
基本的に履歴書にそって経歴に関する質問でした。
とにかくかんけつに答えていきました。1つの質問から派生して質問が繰りかえされるけいこうがあったので。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
準備としてはホームページをくまなく確認しました。扱う商材や社風、仕事のイメージは十分つかめると思います。面接の対策としては履歴書内のことを何でも答えられるようにすべきだと思います。例として退職理由など。
投稿日: (記事番号:177382)
小柳商事株式会社会社概要
- 企業名
- 小柳商事株式会社
- 住所
- 東京都大田区蒲田2丁目26-5
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 小柳 英樹
- 設立年月
- 1958年1月
- 上場区分
- 非上場