カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 360 件
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の社員や元社員によるカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判に関する情報を255件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 出世の口コミ一覧
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17件中 1〜17件を表示
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出世しやすい人または出世コース
体育会系のノリがある会社なので、社交性があり飲み会が好きな人、社内政治が得意な人は出世しやすいように感じた。(体育会のノリや飲まなくても実力がある人は評価されます。)
出世コースで言えば、その時に開発中やOPEN直後の大型店舗のプランニング・運営チームに入り、実績を積むこと。ただ40代中はの世代を中心に上の世代が埋まっているので、小型店の店長等であればすぐになれるが、その後のキャリアや出世という意味では難しいように感じる。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
近年、新卒を積極的に採用して、若手育成にも力を入れているようだが、基本的にはスキルや経験のある幹部候補を中途採用で入れて ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパー社員はほぼ皆ツタヤの店を経験しており、ジェネラリストとして様々な部署を回ってくるので会社愛も強い。体育会系な印象 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
この会社で出世するのは、地道にこつこつというタイプではない。社長やその周辺、また社歴の長い有名社員(社長の息のかかってい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
プロパー社員かつ、お気に入りになった社員が長いこと社長の周り(要は出世コースに乗る)にいる環境。このような中で中途入社組 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
新卒から会社に在籍している場合がもっとも出世しやすい。かつ、その組織の上司がどの会社の出身であるかによって、重要な案件や ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
社長の考えに共感し、社長に認識されることが重要であると考えます。
ただ、さまざまなビジネスモデルがあるので、若いうちに ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
普通に仕事をしていたら、まず無理。アピール上手が出世する。結果ではなく、ぶち上げ方が重要。
会社のビジネスモデルが良く ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
若い会社なので、役職者がまだ30代が多く、上が詰まっている感じがする。
出世はなかなか難しいと思う。
店舗経験は必須 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
まず社内階級の特徴について言及すると、事業が多角化してきているとはいえ、その上層部にいるのは古くからある店舗運営事業にリ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
結局トップダウン。下からの提案が生かされることはほとんどない。
増田さんの後がいないだけに今後何か起きたときに任される ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
声が大きく、カッコよく、多少強引でも結果を出し、わかりやすく目立っていく、という人が出世していたように感じます。知的さ、 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
新卒プロパーを重視する文化である為、中途は難しい。ただし、影響力のある派閥長に気に入られ、次世代幹部候補NEO制度に推薦 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
TOL時。
基本はCCC会長のTOPダウンによるTOP人事。
当時はTOPがコロコロ変わったので、元TOPに付いてい ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
中途入社で出世する人間はあまりいないように思う。
また、どの会社でもそうだと思うが、上の人に好かれることが全てである。 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
思いつきを発現できるひと。
部署関係なく、関わり合いができるひと。
上記二個に関しては努力できる。
目に留まり ... 出世の口コミの続きを読む -
まだ新しい会社ということもありますが、人事・給与制度が2~3年でコロコロ変わっています。会社が大きくなってきて、社風も変 ... 出世の口コミの続きを読む
