カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 の男性の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

スターバックス事業部は、成長の可能性が高く、店長への昇進の機会も豊富です。挑戦を奨励する文化が根付いており、積極的に新し ... 長所・短所の口コミの続きを読む

地域に密着した事業展開が魅力的で、地元企業との連携を通じて新しいアイデアが生まれやすい環境です。地方の特色を活かしたイベ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新しい事業に積極的に取り組む姿勢が印象的で、成長を実感しています。特に、レンタル事業からの転換を図り、会員ビジネスへのシ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
日本でも最大規模のレンタル会員数を誇り、そのデータベースを有効活用したビジネスは成長領域。
一方で既存のレンタルビジネ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
社員は良い人が多く雰囲気も良いが、一部の管理系の部署は役所のようになっており、事業の成長性など無視して新規事業を潰しにく ... 長所・短所の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
経営方針、社員の士気、給与形体等良い会社であるが一点のみ問題。中間管理職マネージャークラスが好き嫌いで部下の評価を決定し ... 長所・短所の口コミの続きを読む

直営店の場合、配属店舗は約１～２年でコロコロ異動になります。よって店舗の実権は店長ではなく、ベテランスタッフ主導です。ス ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業務のパフォーマンスがある程度ビジネスモデルに依存する部分が大きいので、個人が頑張ったところで報われない可能性が多々発生 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

給与に対して明らかに仕事量が多い。いつも定時に帰れることはなく、残業ばかり。自分は店舗勤務だったが、上司が非常に消極的だ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
音楽や映像、書籍において、インターネットでのダウンロードが普及してきている昨今、CDやDVDのレンタルや書籍の販売といっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

福利厚生がＴポイントで数万円分もらえる事。
下手に利用しない福利厚生より、現金に近いので個人的には非常にトクをした！と ... 長所・短所の口コミの続きを読む

TOL時の話。
基本は保守的、冒険心は無し。
上記２の施策の実施には相当の社内交渉と努力が必要。
店舗との合同施策 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
仕組み自体に問題がある。規模の経済が働きにくくなっているため、もう少し現場に権限を持たせてスピーディーに実行しないと競合 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
この業界の低迷は著しく、未来が描けない。
次のビジネスモデルをいち早く取り込んでいかないと先行きが
かなり厳しいのは ... 長所・短所の口コミの続きを読む