カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 の広告宣伝・女性の評判・口コミ・社員評価

休日出勤はほぼなかった。会社に来て仕事してる人は業務効率が悪い人な印象。残業はあったが、残業代が支払われるので、ちゃんと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

Tポイントが毎年7月に支給される。７万ポイントももらえるので、皆楽しみにしている。また、社内向けのプロモーションでTポイ ... 働く環境の口コミの続きを読む

プロパー社員はほぼ皆ツタヤの店を経験しており、ジェネラリストとして様々な部署を回ってくるので会社愛も強い。体育会系な印象 ... 出世の口コミの続きを読む

上司とのすり合わせの中で自己目標を決めて、それを達成したかいなかで報酬が決まる形。設定をうまく作るorうまく形にしてくれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

もともと女性社員の比率が高い職場であり、その割合に合わせて女性のリーダー職は多い。いわゆる事業部の部長クラスまではポジシ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

新卒から会社に在籍している場合がもっとも出世しやすい。かつ、その組織の上司がどの会社の出身であるかによって、重要な案件や ... 出世の口コミの続きを読む

女性の管理職は、ほとんどいない。知っている限り、2名ほどしかいない。
可能は可能だと思うが、難しいのでは？
女性が多 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

若い会社なので、役職者がまだ３０代が多く、上が詰まっている感じがする。
出世はなかなか難しいと思う。
店舗経験は必須 ... 出世の口コミの続きを読む

パパ・ママ用のフレックス制度が設けられていて、時差出勤ができます。
そういった制度があるので、利用率も高くパパやママで ... 働く環境の口コミの続きを読む

Tポイントが年間７万円分支給されます。
アライアンス先企業のお店でつかうことができるので、非常にありがたい福利厚生でし ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性が多い職場で、女性幹部も比較的多い環境のため、出産・育児・介護に関する制度は非常に優れている。
妊娠報告後は、産後 ... 働く環境の口コミの続きを読む

まず社内階級の特徴について言及すると、事業が多角化してきているとはいえ、その上層部にいるのは古くからある店舗運営事業にリ ... 出世の口コミの続きを読む

女性で管理職をしている人もいましたが、やはり圧倒的に男性が有利だと思います。長時間労働は当たり前、といった雰囲気があるの ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

声が大きく、カッコよく、多少強引でも結果を出し、わかりやすく目立っていく、という人が出世していたように感じます。知的さ、 ... 出世の口コミの続きを読む

定時で帰れる部署はほとんどないと思いますが、残業量は部署によってかなり異なると思います。本部スタッフ系以外は転勤がある場 ... 働く環境の口コミの続きを読む