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『株式会社アバントグループ』に関連する転職・求人情報
26件中 1〜15件を表示
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年収800万円〜1000万円
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東京都
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【募集背景】 アバントグループでは「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略のもと、新たなソフトウェア事業を推進しています。 その中核プロダクトの一つが、取締役会DXシステム「TRINI...
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年収1000万円〜1200万円
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東京都
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【募集背景】 アバントグループでは「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略のもと、新たなソフトウェア事業を推進しています。 その中核プロダクトの一つが、取締役会DXシステム「TRINI...
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年収850万円〜1500万円
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東京都
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・ 新規事業における組織構築のため、早期に5名の営業体制を構築したい。 ・ 初回面談・面接前に、最新の統合報告書やIR情報、 および指定の2本の動画を視聴するよう応募者に伝える必要がある。 ・ 取締役...
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年収1500万円〜2000万円
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東京都
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同社は、企業価値経営（EVM）を支えるソフトウェアプラットフォームをゼロから立ち上げ、 AIエージェントを活用した新しい開発組織を設立します。 プロダクトエンジニアは、プラットフォームの基盤となるプリ...
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年収850万円〜1500万円
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東京都
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【募集背景】 ・ 欧米では市場が形成されているが、日本ではまだ浸透していない新しい領域であること。 ・ コーポレートガバナンス強化や企業価値経営へのシフトに伴い、今後の市場拡大が期待されていること。 ...
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年収650万円〜950万円
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東京都
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【職務内容】 アバントグループのIT推進部は、グループ各社を支える社内情報システム部門です。 情報システムの企画、設計、構築、運用を担当し、アプリケーション、インフラ、セキュリティ、 カスタマーサクセ...
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年収1250万円〜1700万円
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東京都
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【職務内容】 グループIT推進部（14名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 現在はアプリケーション、インフラ・セキ...
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年収700万円〜1000万円
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東京都
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【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指し...
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年収1000万円〜1200万円
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東京都
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【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指し...
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年収800万円〜1200万円
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東京都
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【職務概要】 アバントグループ（約1800名）を取りまとめるホールディングスにおいて、経営陣と密なコミュニケーションを取り、グループ各社の経営指標・財務指標を分析・提示して戦略を推進するFP＆A（経理...
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年収600万円〜800万円
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東京都
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【職務概要】 同社およびグループ全体の法務担当として、コンプライアンス活動や社内規程の管理運用、法的トラブルへの対応等、事業拡大を支える法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書の作成、レビュ...
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年収850万円〜1500万円
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東京都
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【職務概要】 同社が展開する取締役会DXシステムのエンタープライズセールスとして、上場企業をターゲットとした新規市場の開拓および営業戦略の推進をお任せします。 【職務詳細】 単なる営業活動にとどまらず...
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年収1250万円〜1700万円
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東京都
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【職務概要】 AIネイティブな企業経営を目指す同社グループにおいて、CISO直下に新設する「サイバーセキュリティ対策室（仮称）」の立ち上げと運営を担うシニアマネージャーを募集します。将来のサイバーセキ...
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＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,6...
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東京都
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【アバントG】人事労務（係長〜課長代理） グループ各社の人事労務業務リーダー候補 人事労務の実務経験を生かし、単なる運用担当ではなく仕組みづくりにも携わるポジションです。複数法人・多様な制度環境の中で...
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＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494...
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東京都
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【アバントG】インフラエンジニア｜取締役会DXシステムのSRE フレックス 東証プライム上場 概要： TRINITY BOARDのSRE・DevOps領域におけるエキスパートとして、運用・保守の担当業...
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