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『株式会社SmartHR』に関連する転職・求人情報
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【インテグレーションアーキテクト(新規事業)】リモート/SIer出身者歓迎
NEW(株)SmartHR仕事内容 当社アプリストア「SmartHR Plus」は現在、約50のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっております。多様なパートナー企業との連携を強化し、プラットフォームの価値を最...年収・給与 年収826~ 1100万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【品質保証エンジニア(プロジェクトマネージャー)/アプリストア事業】
NEW(株)SmartHR仕事内容 SmartHRのアプリケーションプラットフォーム「SmartHR Plus」における外部パートナーアプリの新規掲載時およびアップデート時に、セキュリティ視点で審査業務のディレクションをお任せします。
...年収・給与 年収546~ 1120万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
福岡【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
(株)SmartHR仕事内容 クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただき...年収・給与 年収600~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【QAエンジニア(労務ユニット横断チーフ候補)】フルリモート可
(株)SmartHR仕事内容 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
本候補...年収・給与 年収770~ 1540万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【QAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)】フルリモート可
(株)SmartHR仕事内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプロ...年収・給与 年収770~ 1540万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
(株)SmartHR仕事内容 クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただき...年収・給与 年収600~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
福岡【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
(株)SmartHR仕事内容 SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。...年収・給与 年収467~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
大阪【カスタマーサクセス/タレントマネジメント領域】HR領域の課題解決を
(株)SmartHR仕事内容 SmartHRを導入いただいたお客様に対してHR領域(組織人事・人材活用等)における本質的課題を特定し、あるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい気持ちよく働ける組織作りを実現させます。
【...年収・給与 年収467~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【QAエンジニア(チーフ候補)】フルリモート可
(株)SmartHR仕事内容 チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
プレイングマネージャーの役割で、プレイ...年収・給与 年収770~ 1540万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
名古屋【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
(株)SmartHR仕事内容 SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。...年収・給与 年収467~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【QAエンジニア】※国内シェアNo1SaaS/フルリモート可
(株)SmartHR仕事内容 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。
プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプロー...年収・給与 年収525~ 1540万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
名古屋【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
(株)SmartHR仕事内容 クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただき...年収・給与 年収600~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【QAエンジニア(レバレッジ推進ユニット)】フルリモート可
(株)SmartHR仕事内容 レバレッジ推進ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。
目指す姿とおこなっていくことは以下です。
【目指す姿】
■全体的な視点で「良い」...年収・給与 年収770~ 1540万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
大阪【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ
(株)SmartHR仕事内容 SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。...年収・給与 年収467~ 1050万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー -
【労務リスクマネジメント担当】フルフレックス/リモート
(株)SmartHR仕事内容 組織と従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場環境を推進し会社全体の生産性を上げるというミッションのもと、リスクマネジメント(ハラスメント・労働関連法規)の予防と対応を推進いただきます
...年収・給与 年収588~ 1120万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー