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『株式会社SmartHR』に関連する転職・求人情報
138件中 121〜135件を表示
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労務領域シェアトップクラスのSaaS やりがい、成長 働きやすい環境
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
全社的な課題、従業員の困ったを技術と工夫で解決し、会社全体の生産性をあげていきます。
【職務詳細】
・コーポレートエンジニア組織のマネジメント(組織づくり、組織の目標や方針策定、評価、...年収・給与 年収500万円〜750万円
年収:500万~1000万程度
月給制:月額410000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:給与見直し年2回勤務地 ※リモート勤務可能
※リモート勤務可能 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、事業成長(生産性・LTV・売上)を加速していただきます。
【職務詳細】
CX起...年収・給与 年収770万円〜950万円
年収:770万~1300万程度
月給制:月額550000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです。
【職務詳細】
・同社サービスを初めて導入することを検討している顧客に...年収・給与 年収467万円〜650万円
年収:467万~1050万程度
月給制:月額389166円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業の同社サービス導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化することがミッションとなりま...年収・給与 年収770万円〜950万円
年収:770万~1120万程度
月給制:月額641666円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
同社サービスを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談~導入までのクロージングセールスをお任せします。(チームによっては商談獲得から担って...年収・給与 年収588万円〜750万円
年収:588万~1050万程度
月給制:月額490000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
同社サービスを利用している既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。
【職務詳細】
既に同社サービスをご利用中の企...年収・給与 年収588万円〜750万円
年収:588万~1050万程度
月給制:月額490000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当も固定残業代に含む
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結 -
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス
株式会社SmartHR仕事内容 【職務概要】
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。
【職務詳細】
・CxO~VPの潜在的な課題や...年収・給与 年収1000万円〜1250万円
年収:1200万~1800万程度
月給制:月額857000円
給与:※想定月額には、みなし深夜手当(8時間相当:3848円)を含む
賞与:成果給(インセンティブ):年...勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 徒歩4分 -
法人営業
株式会社SmartHR仕事内容 募集背景
SmartHRのサービスの成長・拡大に伴い、カスタマーサクセスの業務範囲は多岐にわたっており、より戦略的に業務設計を進めてい く必要性が重要度を増しています。 今回は、SmartHRのカスタ...年収・給与 年収400万円〜800万円 勤務地 東京都東京都港区東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
法人営業
株式会社SmartHR仕事内容 社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。労務管理クラウド4年連続シェア No.1(※)の、クラウド人事労務ソフトです。 ※デロイト トーマツ ミック...年収・給与 年収350万円〜900万円 勤務地 東京都東京都港区東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
インサイドセールス
株式会社SmartHR仕事内容 採用背景
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」
をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供してい...年収・給与 年収476万円〜700万円 勤務地 東京都東京都港区東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
クラウド×人事労務の先駆者?圧倒的なシェアと信頼を誇るプロダクトで、企業の働き方改革を推進!
株式会社SmartHR仕事内容 セールス職全般での「オープンポジション」での採用です。適正にあわせて以下のいずれかのポジションにて業務をお任せいたします。
【インサイドセールス職】
SmartHRのインサイドセールスは、マーケティ...年収・給与 年収588万円〜1050万円
規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
【フレックスタイム制・リモートワーク可】フィールドセールス
株式会社SmartHR仕事内容 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマ
ネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供するこ...年収・給与 年収504万円〜900万円
・ 給与制度タイプ「スタンダードxハイ」のポジションです。
・ 給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」 ( https://spe...勤務地 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
インサイドセールス
株式会社SmartHR仕事内容 【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供して...年収・給与 年収467万円〜700万円 勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/東京勤務)
株式会社SmartHR仕事内容 【ミッション】
主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。
【ポジション概要】
アカ...年収・給与 年収700万円〜1400万円
給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
当社規定に応じて、ス...勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー -
【株式会社SmartHR 】カスタマーサクセス(東京勤務)
株式会社SmartHR仕事内容 【ミッション】
お客様の人事労務領域の課題と向き合い、自身が担当するお客様の業務効率化や働き方改革を支援することでカスタマーサクセスを実現させること
【業務内容】
SmartHR をご契約中のお客様...年収・給与 年収467万円〜1050万円
給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
当社規定に応じて、ス...勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

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