株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈの社員や元社員による株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：カスタマーサポート
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    志望動機

    ゲームのフラットフォームになり、ゲームをより楽しめる世界をつくるというビジョンに深く共感した。今後日本でも発展していくであろう、e-スポーツへのスポンサーとしての参入に魅力を感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    なぜ弊社なのか細かく聞かれるのでそれに対する回答を深く用意することが必要ただゲームが好き、あこがれるなどの理由は通用しない。動機を裏付ける過去の経験や今後の自分のビジョンなども自身をもってアピールできないとダメ。

    投稿日:（記事番号:724010）
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  • [株式会社ＧａｍｅＷｉｔｈ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：攻略コンテンツ部
    • 職種：ライター
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    単純にGameWithのユーザーとしてサイトを利… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:900515）
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