株式会社ベネッセMCM の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 49 件
株式会社ベネッセMCMの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社ベネッセMCMの社員や元社員による株式会社ベネッセMCMの口コミ・評判に関する情報を48件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ベネッセMCM 転職後のギャップの口コミ一覧
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5件中 1〜5件を表示
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転職後のギャップの口コミ
①土日祝日が休みと聞いていたが、シフト制だった。
スーパーフレックス制にも関わらず。
②営業の立場が社内で1番低かった。
意見は基本通らない。
③ルール、規定が明文化されていない
事業所には共有されないので本当に苦労する。
④徹底した責任追求姿勢
これはいい面もあるが、責任を取らないように
ここまでやったという報告を行うための
行動が求められる。
⑤評価体制
年齢で等級が決まるため、
若いと全く評価してもらえない。
40歳ぐらいで最後の転職と決めた方にはお勧め。
どれだけできなくても首にはならない。
⑥離職率の高さ
5年以上在籍したが、
半分以上が入れ替わっている。
まともな人は辞める。 -
転職後のギャップの口コミ
部署間の仲が悪く、情報統制されていない。
経営層が、人材ビジネスを知らないから何かあっても助けてくれない。
親会社の ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
ベネッセスタイルケアが、ベネッセMCMの意思決定も行なっている為、社内規定をかえるのも、全てベネッセスタイルケアにお伺い ... 続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
ベネッセという看板を背負っているからには、教育制度も整っており、キャリアアップのチャンスも多いのかと思っていた。
また ... 続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
安定した収入は見込めない。仕事がたくさんあるときもあれば、あまり選んでられないときもあり、施設によっても金額が様々。 ... 続きを読む