株式会社BuySell Technologies の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社BuySell Technologiesの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社BuySell Technologiesの社員や元社員による株式会社BuySell Technologiesの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社BuySell Technologies転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社BuySell Technologies]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：FS事業本部
    • 職種：営業
    • 2021年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    運転経験はどのくらいございますか？

    アルバイトで自動車を使った不動産仲介の営業を行っておりました。プライベートでは実家に帰った時など1ヶ月に1度ほどの頻度で利用しておりました。取得から3年ほど経ちますが、事故・違反なしで運転スキルとしては問題ございません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由:市場価値向上、上場し今後伸びていく企業だと判断した為。ベンチャーで若手から裁量の大きな仕事に就き、早期の出世が可能だと考えた為。
    準備:自分の強み、会社とのマッチングを加味
    面接プロセス:中途の場合、管理職のセンター長と1度の面接のみ。主に人柄や熱意が重視される。学歴や実績は不問。面接官が直属のトップとなるためその人のもとで働きたいかを考えるのも良い。

    投稿日:（記事番号:917049）
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キャリコネで見られる株式会社BuySell Technologiesの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募理由:市場価値向上、上場し今後伸びていく企業だと判断した為。ベンチャーで若手から裁量の大きな仕事に就き、早期の出世が可能だと考えた為。 準備:自分の強み、会社とのマッチングを加味 面接プロセス:中途の場合、管理職のセンター長と1度の面接のみ。主に人柄や熱意が重視される。学歴や実績は不問。面接官が直属のトップとなるためその人のもとで働きたいかを考えるのも良い。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。