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レポート数 74 件
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PwCコンサルティング合同会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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PwCコンサルティング合同会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 818万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 691万円 1,008万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 691万円 30代 1,008万円 40代 - 50代 -
年収分布
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PwCコンサルティング合同会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースシニアアソシエイトまではある程度横並びで上がっていける印象があるが、それ以上、マネージャークラスになってくると、まずどんな人の下でついて案件の経験を積んでいくのかという点が非常に重要になってくる。発言力のあるパートナー・ディレクター・シニアマネージャーのもとで経験を積み、成果を上げている人が割合早く昇進できるように思う。実力主義・成果主義を標榜し、年齢とは関係なく上に上がっていくことができる世界ながらも、やはり身のこなし方も一定重要になってくる。
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PwCコンサルティング合同会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
新卒でアソシエイトだと500程度から始まりMax700~750くらい。次がシニアアソシエイトで700~750程度からMax1000万いくかどうかくらい。
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PwCコンサルティング合同会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業自体はプロジェクトによりけりという一言に尽きる。激務であるというイメージが強い周りの印象とは裏腹に、割と案件によってはホワイトな働き方が実現できていることも多かった。
ただし、マネージャー以上の職位になってくると、社内業務や営業といった、担うべき役割も増えてきて、どうしてもハードワークが求められている状況が恒常的に続いている人がかなり多いように思えた。また、案件によっては、深夜まで残業しなければならない状況が数ヶ月単位で続くことも避けられないので、労働環境を第一に考える人にはあまりおすすめできない。 -
PwCコンサルティング合同会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード社内合コンっていうのがたまにあって同僚が参加した話を聞いたんですが、コンシェルジュとか受付をやってる人たちとこっちのコンサルタントで4対4とか5対5とかで飲みに行ってみたいな。
残念ながら自分には機会がありませんでしたが... -
PwCコンサルティング合同会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
いい意味でスピード感を求められる。一般的に外資系コンサルは残業が多い言われるが、みな仕事が早くスピード感をもってこなしているが、明らかに業務量がそれを越していると思われる。なので外から見ると仕事が遅いんじゃないかと思われるがそうではなく、日系企業なんかからの視点から見たら、みなヤバいくらい仕事が早い。
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PwCコンサルティング合同会社 コンサルタントの評判・口コミ
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PwCコンサルティング合同会社 営業の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点主にインダストリーとソリューションに分かれており、インダストリーは主に自動車や電力などの産業別に所属が分かれている。ソリューションは人事やサプライチェーンのソリューションなど専門領域というところで分かれている。
PwCコンサルティング合同会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月1日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 680万円
- みなし残業制度:
- あり(40時間分)
- 月給400,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
PwCコンサルティング合同会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
自分が負けたと思う人は誰か?
勝ち負けで人を判断したことはない。
ある観点で言えば、優位な点はあるし、ある観点では劣位なこともある。
但し、これは勝ち負けではいない。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
サステナビリティ、デジタルトランスフォメーションなのど、最新のテーマに注力しており将来性があることから志望した。
ケース面接耶志望動機のブラッシュアップなど、一般的二コンサルティングファームで必要な内容を準備した。
面接はこちらが緊張しないように、終始穏やかな雰囲気で実施された。
とても人間的二魅了ある面接かんであった。