リノベる株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 1

リノベる株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リノベる株式会社の社員や元社員によるリノベる株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

リノベる株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    これから建築業界はどうなっていかと思うか

    新築は衰退し、業界全体が弱る。今あるものをいかに良いものとして残し、改善するかが課題になる。と答えた。
    先方と同じ考えだとの返答をいただいた。必ず聞いている質問らしい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事部の方の対応は素晴らしいのに対して技術部門の人は極めて威圧的。壊れそうなほどの力でマックを叩き、一問一答が終わるごとにどんっという音とともに頬杖とため息。面接初期でデザイン出身ではないとわかるや否や上記態度。受かってても入る気完全になくすレベル。面接は建築業界では珍しいガチガチの面接。受けたのは店舗部門だが、気分は少数精鋭のデザイン事務所の面接だと思って臨んだほうがいい。
    落とすにしても面接の次の日に不合格送りつけてくるのも不誠実だと思う。いい印象が全くない。

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る