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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 82 件

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株式会社Regrit Partners総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.7
平均年収
673万円
世代別
最高年収
20代
648万
30代
1160万
40代
--万
月の残業時間
平均38.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均61%

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株式会社Regrit Partners年収・給与の統計データ（年収データ対象：5人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 673万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 544万円 868万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 544万円
    30代 868万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社Regrit Partners転職・中途採用面接

  • [株式会社Regrit Partners]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：コンサルタント
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    転職を始めたきっかけは？

    現在のSIerでの開発経験から、より上流工程での経験を積みたい旨を説明。特にクライアントと直にやりとりし課題快活に貢献したい旨を説明した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    SIerでの開発だけをやるキャリアに限界を感じたため。また自社そのものの今後の展望やどのサービスに力を入れるか、が考えられていなかったため。
    「やりきる、成長する」といった会社の方針に共感できるか、論理的に物事を考え説明できるか、を重視しています。

    投稿日:（記事番号:832711）

  • [株式会社Regrit Partners]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由 前職では社内SIerとして社内シス… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:827396）

株式会社Regrit Partners事業・業種類似企業