株式会社Regrit Partners の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社Regrit Partnersの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社Regrit Partnersの社員や元社員による株式会社Regrit Partnersの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社Regrit Partners転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社Regrit Partners]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：コンサルタント
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    転職を始めたきっかけは？

    現在のSIerでの開発経験から、より上流工程での経験を積みたい旨を説明。特にクライアントと直にやりとりし課題快活に貢献したい旨を説明した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    SIerでの開発だけをやるキャリアに限界を感じたため。また自社そのものの今後の展望やどのサービスに力を入れるか、が考えられていなかったため。
    「やりきる、成長する」といった会社の方針に共感できるか、論理的に物事を考え説明できるか、を重視しています。

    投稿日:（記事番号:832711）
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  • [株式会社Regrit Partners]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：なし
    • 職種：組織・人事コンサルタント
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由 前職では社内SIerとして社内シス… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:827396）
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キャリコネで見られる株式会社Regrit Partnersの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「SIerでの開発だけをやるキャリアに限界を感じたため。また自社そのものの今後の展望やどのサービスに力を入れるか、が考えられていなかったため。 「やりきる、成長する」といった会社の方針に共感できるか、論理的に物事を考え説明できるか、を重視しています。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。