株式会社ジユン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社ジユンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ジユンの社員や元社員による株式会社ジユンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ジユン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[株式会社ジユン]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アパレル
- 職種：店長
- 2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
なぜこのブランドなのか
学生時代から通っていたブランドでもあったこともあり思い入れがあるブランドでした。しかし認知度は高くなく、とてももったいなく感じております。私がスタッフとしてお客様へ魅力を伝えたいという思いから今回応募させていただきました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の言葉で話すことが重要。
販売経験があるか、それはアパレル関係かも聞かれる。
アパレル経験があったほうがいいがなくても問題ない。
ホームページにジュンの企業理念があり、ビジョンも明記されているので確認して臨むことが重要。 -
[株式会社ジユン]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売員
- 職種：その他
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
380万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
実際に店舗へ行き、働いている方の様子や対… 続きを読む