M&A総研ホールディングス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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M&A総研ホールディングスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。M&A総研ホールディングスの社員や元社員によるM&A総研ホールディングスの転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

M&A総研ホールディングス転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1100万円
    入社
    入社後の年収
    1800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    なぜM&A業界を志望するか

    前職で自身の担当顧客が倒産したことをきっかけにM&Aに興味を持つ、調べるうちに社会に貢献できる意義ある仕事だと感じM&A業界への転職を決意

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:M&Aの社会貢献度の強さを前職を通じて感じたため
    面接プロセス:2~3回程度の面接
    面接内容はいたって普通、筆記テスト等はなく面接のみ。対策や準備は不要だが、一般的な志望理由等は最低限用意すべき
    応募準備:特に必要なし

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    2000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募準備としてなぜこの業界そしてこの会社… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    2280万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当初はエージェントの勧めで紹介されたが、… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    1830万円
    入社
    入社後の年収
    1850万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接プロセスは人事担当者、社員、役員等と… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    2000万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    M&A仲介という仕事をする上で、最も効率… 続きを読む