株式会社損害保険ジャパン の新卒入社の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性の課長職以上の出世が増えている。
無理矢理な場合もあるように見えるが、女性活躍推進のためには多少強引な人事をするし ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

産休育休を取得する社員の方が沢山いらっしゃいました。また、シフト勤務や時短勤務などそれぞれの生活のやむを得ない事情に配慮 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が多く、時短勤務制度なども整備されており利用者も多いので、出産後も働き続ける人は多かった。総合職だと転勤があったりす ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

総合職の場合、女性であっても年齢結婚等関係なく地方配属が平気で存在する。単身赴任を希望しない場合は、退職するか職種変更で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性はお茶くみのような仕事もあり、基本男性の小間使いだったので、女性が管理職を目指すというのは、そもそも難しいような雰囲 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

全体の割合からすればまだまだ少ないが、女性管理職が周りにいたので努力すれば可能なことだと思う。管理職とまでいかなくとも、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

まだ実際の人数は少ないですが、女性管理職はいます。これからも女性を活用しようという雰囲気があります。（対外アピールの一環 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性管理職は難しい。なぜか、女性社員は営業にまわることが、多いが、やはり体力的、精神的に厳しい。10年後で同期で残ってい ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

転勤が付き物の会社のため、結婚後に退職する女性が多い。そのため、女性が第一線で長く働ける環境が整っていない。本社部門内勤 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

人事制度改革もあり、女性が課長となることも今後は今まで以上に増えてくると思う。
会社としても女性のキャリアプランについ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性の活躍推進を図る専門部署が存在する。風土、文化ともに女性の活躍を支援する形となっている。育児休暇や短時間労働制度も整 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が働き続けて、管理職へあがることに対しては制度を整えていると感じます。（業務職に部長クラスを作る・キャリアトランスフ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む