株式会社夢真の評判総合情報ページです。株式会社夢真の社員や元社員による株式会社夢真の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社夢真総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 302万円
- 世代別
最高年収 -
20代
364万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均8.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.8日
- 有休消化率
- 平均76%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社夢真口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社夢真年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(建設・建築・設備工事) 302万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 302万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(建設・建築・設備工事) 20代 302万円 30代 - 40代 - 50代 -
株式会社夢真の評判・口コミ
-
株式会社夢真 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違いそれほど差異はありません。中途でも業界・業種未経験の人は多いです。ゼロからキャリアを始められるという点で見ると、高い成長意欲とモチベーションを持った人が多い傾向にあります。
研修で仕事内容や職場の雰囲気について学ぶのですが、実際の現場はピリピリと緊張があったり、人間関係が複雑でメンタル不調を起こす人もいて、こればっかりは耐えられる/耐えられないがあるので難しいですね。 -
株式会社夢真 退職理由についての評判・口コミ
入社当時は、より大きな仕事に挑戦したいという意欲にあふれていましたが、キャリアを重ねるうちに、働き方を見直したいと考えるようになりました。
仕事の進め方や会社の仕組みも理解し、やりがいも感じていましたが、今後はプライベートとのバランスも考えながら、落ち着いたペースで働きたいという気持ちが強くなったため、退職を決断しました。 -
株式会社夢真 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む正直に言って、待遇は良いと思います。前の会社から給与を上げるために転職しましたが、1年、2年と時間が経つたびに給与が上がっているので間違いありません。
現場での責任や大変さに対して、もらえる給与が見合わないと思うことはありません。とにかく一番早く給与を上げたいなら、迷わず資格を取るべきです。それがダイレクトに収入に反映されます。 -
株式会社夢真 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む社風という点で言えば、フォロー担当者がいる安心感が全てだと思います。現場で大変なことがあっても、すぐに解決したい時に電話すればすぐ出てくれるのが、現場のローカルルールです。
担当者のサポートのおかげで、問題が発生しても焦らず対応でき、その都度、経験と知識を自分のものにできるので、着実に自信を持って仕事に取り組めるようになりました。 -
株式会社夢真 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業に関しては、働いた分は全て支給されるので、その点は安心できます。勤務時間は各現場によりますが、8時から17時の現場がほとんどです。8時スタートなので、実際にはそれより早く現場に入ることになります。休日は基本的には土日祝休みが主流ですが、たまに派遣先の都合で休日が変動する現場もある、という認識で問題ないかと思います。
-
株式会社夢真 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む「得をした!」「損をした!」エピソード中途や未経験で入社する人が増えていますが、社員の質が落ちないように、会社が教育やサポート、キャリア育成に力を入れていると感じます。この業界は人手不足が課題なので、人材育成や社員の定着にしっかりコストをかけるのは、とても良いことだと思います。
-
技術の評判・口コミを読む
転職をきっかけに、給与面もキャリア面もしっかりとステップアップできました。
昇給や賞与、各種手当も一通り整っており、同年代と比べても年収はかなり高い方だと思います。配属先によってはシフト制や夜勤があり、業務自体はハードな場面もありますが、その大変さが気にならないほど手取りが良いのは大きな魅力です。 -
管理部門の評判・口コミを読む経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
経営層には、優秀で人格者の方が多い印象です。一方、現場の社員の人柄は様々で、技術力だけでなく、コミュニケーション能力を高めるための研修も必要だと感じています。
残業削減の取り組みは進められていますが、本社で決まった方針を現場に反映させるには多くの課題があります。最も効果的なのは、余裕を持った人員配置を行うことだと感じています。
株式会社夢真社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計520,000円 0円 0円 520,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 364万円
- みなし残業制度:
- あり(30時間分)
- 月給260,000円の内訳
-
基本給 260,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給260,000円の内訳として、基本給が260,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社夢真転職・中途採用面接
-
[株式会社夢真]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:施工管理
- 職種:建築・設備関連職
- 2025年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
志望動機や建物が好きかどうか
建物を見ることや、構造を考えたりすることが好きで、建設や建築などの建物に関わる仕事をしたいと思い探していたところ夢真という会社に出会い、調べていくうちに御社で働きたいと思い志望いたしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
いかにその業種に興味があり、どんなことがしたいかや、どんなことをしているか調べていたら質問にはすぐに答えられると思います。
面接官の人も堅い人ではなく気さくに雑談のような話もしました。
あまり硬くならずにリラックスしていけば問題ないと思います。
