株式会社オープンアップコンストラクションの評判総合情報ページです。株式会社オープンアップコンストラクションの社員や元社員による株式会社オープンアップコンストラクションの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社オープンアップコンストラクション総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 302万円
- 投稿者数
正社員5人
- 世代別
最高年収 -
20代
364万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均8.0時間
- 月の休日出勤
- 平均0.8日
- 有休消化率
- 平均77%
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株式会社オープンアップコンストラクション年収・給与の統計データ（投稿者数：正社員5人）
- 投稿者の平均年収
- 301.7万円
- 年収範囲
- 264万～364万円
- 平均年齢
- 25.2歳
- 投稿者数
- 正社員5人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 302万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 302万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 302万円 30代 - 40代 - 50代 -
株式会社オープンアップコンストラクションの評判・口コミ
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株式会社オープンアップコンストラクション 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い研修が終わると、新卒でも中途でもそれぞれ別の現場に配属されるため、同期と直接会う機会はほとんどありません。普段やり取りする相手は、派遣先の社員の方や現場の職人さん、あとは担当営業の方が中心になります。
自分から新しく人脈を広げていくというよりは、すでに出来上がっている現場の人間関係の中に入っていくような感覚に近いと思います。現場ごとに雰囲気や距離感も違うので、最初はその空気を見ながらコミュニケーションを取ることが大事だと感じました。立ち位置を間違えるとやりづらくなることもあるので、最初のうちはあまり目立ちすぎないようにして、周りに合わせながら仕事をしています。 -
株式会社オープンアップコンストラクション 退職理由についての評判・口コミ
入社当時は、より大きな仕事に挑戦したいという意欲にあふれていましたが、キャリアを重ねるうちに、働き方を見直したいと考えるようになりました。
仕事の進め方や会社の仕組みも理解し、やりがいも感じていましたが、今後はプライベートとのバランスも考えながら、落ち着いたペースで働きたいという気持ちが強くなったため、退職を決断しました。 -
株式会社オープンアップコンストラクション 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面が非常に安定しており、若手のうちから納得感のある収入を得られました。私は奨学金の返済があったのですが、基本給が高い設定だったおかげで、金銭的な不安を感じずに生活を立て直すことができ、本当にありがたかったです。
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株式会社オープンアップコンストラクション 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働き方については、フルタイムや扶養内など、個人の生活スタイルに合わせて相談できる点は良いところだと思います。以前よりも女性が働きやすい環境づくりは進んできている印象があります。
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株式会社オープンアップコンストラクション 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む基本的に土日祝が休みで、仕事が終わっていれば無理に残業する必要はありません。定時で帰りやすい雰囲気もあり、仕事とプライベートの切り替えはしやすい職場だと思います。予定も立てやすく、ワークライフバランスは比較的良いと感じました。
残業を強く求められることはありませんが、その分スケジュール管理は自分に任されている部分もあります。計画的に進めるのが苦手な人だと、忙しい時期に少し大変に感じることもあるかもしれません。自分なりに作業のペースを作っていくことが大事だと思います。
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株式会社オープンアップコンストラクション 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む育児・介護休業法に則ってしっかり取得できる体制が整っています。新しい取り組みとしてありがたいのが、社内ポータルや社内報などで休業取得についての情報を積極的に流してくれることです。おかげで、社員側も必要な情報を受け取りやすい環境だと思います。
また、育休関連の専門の相談担当者もいます。困ったときや不安なことがあったときには、そちらに相談するように案内も受けているので、制度を使いたい人へのサポートは手厚いと感じています。 -
技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
他の分野と比べても今後の需要はかなり安定していると感じました。日本全国で道路や橋、トンネルなどのインフラが更新時期を迎えていて、メンテナンスの需要はこれから先もしばらく続くと思われます。公共事業としての予算も比較的安定しているので、仕事が大きく減る心配は少ないと思います。 -
管理部門の評判・口コミを読む経営者の考え方や人柄、また経営者への意見
経営層には、優秀で人格者の方が多い印象です。一方、現場の社員の人柄は様々で、技術力だけでなく、コミュニケーション能力を高めるための研修も必要だと感じています。
残業削減の取り組みは進められていますが、本社で決まった方針を現場に反映させるには多くの課題があります。最も効果的なのは、余裕を持った人員配置を行うことだと感じています。
株式会社オープンアップコンストラクション社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 260,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計520,000円 0円 0円 520,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 364万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給260,000円の内訳
-
基本給 260,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給260,000円の内訳として、基本給が260,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社オープンアップコンストラクション転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：施工管理
- 職種：建築・設備関連職
- 2025年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
志望動機や建物が好きかどうか
建物を見ることや、構造を考えたりすることが好きで、建設や建築などの建物に関わる仕事をしたいと思い探していたところ夢真という会社に出会い、調べていくうちに御社で働きたいと思い志望いたしました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
いかにその業種に興味があり、どんなことがしたいかや、どんなことをしているか調べていたら質問にはすぐに答えられると思います。
面接官の人も堅い人ではなく気さくに雑談のような話もしました。
あまり硬くならずにリラックスしていけば問題ないと思います。