株式会社NECT の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 3 件

株式会社NECTの転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社NECTの社員や元社員による株式会社NECTの口コミ・評判に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社NECT 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社NECT]
    フロアスタッフ 20代後半女性 契約社員 年収300万円 の口コミ

    1.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2023年度

    転職後のギャップの口コミ

    募集要項に問題を感じる。転職サイトの求人ページでは「正社員雇用・人事部・新卒の社員の教育担当」との募集だったので応募したところ実際には「契約社員・ホテルの受付に派遣される・あくまで昇進しないと人事部にいけない・正社員雇用は約半年後」というような雇用条件でした。後出しジャンケンのようで驚きました。入社手続きをする前に雇用条件をしっかり"書面で"貰うことをオススメします。入社前に雇用条件を書面で貰いたいことを伝えて、「入社日に渡す」と言われてもしっかり貰って確認したほうがいいかもしれませんね。
    契約社員としてずっと働きたいならいいのかもしれませんが、社内で昇進してやりたい業務につくのは極々一部だと認識しておいたほうがよさそうです。

    投稿日:（記事番号:936262）
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株式会社NECTの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社NECTの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社NECTの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる株式会社NECTの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「募集要項に問題を感じる。転職サイトの求人ページでは「正社員雇用・人事部・新卒の社員の教育担当」との募集だったので応募したところ実際には「契約社員・ホテルの受付に派遣される・あくまで昇進しないと人事部にいけない・正社員雇用は約半年後」というような雇用条件でした。後出しジャンケンのようで驚きました。入社手続きをする前に雇用条件をしっかり"書面で"貰うことをオススメします。入社前に雇用条件を書面で貰いたいことを伝えて、「入社日に渡す」と言われてもしっかり貰って確認したほうがいいかもしれませんね。 契約社員としてずっと働きたいならいいのかもしれませんが、社内で昇進してやりたい業務につくのは極々一部だと認識しておいたほうがよさそうです。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社NECTの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。