ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社評判・口コミ・評価
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ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
転職後のギャップは特にありませんでした。ネガティブなものはほとんどなく、むしろポジティブなギャップはあったと思います。入 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社の違いはそこまで大きくはないです。とはいえ、中ともかなり力のある方が入社することは多いので、社内の説明 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
かなりの長時間労働。
現場では70~80時間が常でそれが原因で退職する人も多い
設備投資を積極的に行ってはいるが人が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
コミュケーションが圧倒的に足りないと感じる
皆、自分の仕事のみを黙々とやり続ける形でそれ以外に会話は特にない
業務で ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性やパートも全員残業している状態
働きやすさも皆無で正直オススメすることは出来ない
有給も当番制のような形で自由に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム
- 職種:社内SE
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
仕事に於いてトラブルが発生しました場合、あなたはどの様な対応をしますか?今までの経験を踏まえて説明してください。
今までのトラブル事例を説明し、どの様に解決してきたか説明した。
簡単に言うと、角が立たないように、丸くおさめるように全力をそそぎますと説明しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由
三井物産の子会社で業績が安定しており、また給与条件が良かった。
■応募準備
ホームページを熟読し、製品(プラント)について理解するように努めた。
■面接プロセス
一次面接⇒SPI⇒二次面接
■アドバイス
面接官が紳士で好感がもてた。