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総合評価 2.5 /5.0 レポート数 73

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大東建託パートナーズ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.5
平均年収
478万円
世代別
最高年収
20代
616
30代
516
40代
--万
月の残業時間
平均48.8時間
月の休日出勤
平均2.1
有休消化率
平均42%

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大東建託パートナーズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:21人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 470万円
    事務(財務・会計・経理) 436万円
    職種 平均年収
    不動産専門職 479万円
    その他 456万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 462万円 468万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 478万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 436万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    不動産専門職 20代 474万円
    30代 449万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 449万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 大東建託パートナーズ株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    事務職にしては給与が高く、そこに魅力を感じて転職をした。手当も充実しており収入アップできた。
    ただ、その分業務量は比例していると思った方が良い。営業サポートとして業務の幅が広く、入居者対応や退去手続き、各種希望書類の作成、営業書類の作成、書類整理やファイリング等、文字で書くと簡単なように見えるが仕事が片付くことがない。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 大東建託パートナーズ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    2人体制だったが入社してすぐに先輩社員が産休に入ったため、引き続きが全く足りなかった。そもそも面接時に産休について聞いていない。
    目の前の仕事をこなすことに精一杯で、毎日残業をして大変苦労した。週に1度ノー残業デーがあり、その日は帰るよう促された。
    休日出勤はなかったためリフレッシュできた。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 大東建託パートナーズ株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    退去時に希望者には引越会社を紹介するようになっていた。紹介が決まる度に数千円が支給されたので、給与にプラスで貰うことができ嬉しかった。

    長所・短所の評判・口コミを読む

大東建託パートナーズ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    270,000円 50,000円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 0円 350,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    520万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 270,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給350,000円の内訳として、基本給が270,000円で77.1%、時間外手当が50,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が30,000円で8.6%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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大東建託パートナーズ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    この会社について知っていることを教えてください

    事前にホームページで見ていたことを答えました。→賃貸物件の管理、家主さんや入居者さんへのサポートを行う会社である。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大きな会社で給与面が良かったので応募しました。一次面接は営業所の所長と課長、あと事務の主任の方に行っていただきました。二次面接はエリアマネージャーの方とリモートで行いました。営業所にもよるかもしれませんが、皆さんとても優しくリラックスして面接を受けられました。

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