大東建託パートナーズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 73 件
大東建託パートナーズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。大東建託パートナーズ株式会社の社員や元社員による大東建託パートナーズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を15件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
大東建託パートナーズ株式会社転職・中途採用面接一覧
15件中 1〜15件を表示
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10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
この会社について知っていることを教えてください
事前にホームページで見ていたことを答えました。→賃貸物件の管理、家主さんや入居者さんへのサポートを行う会社である。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きな会社で給与面が良かったので応募しました。一次面接は営業所の所長と課長、あと事務の主任の方に行っていただきました。二次面接はエリアマネージャーの方とリモートで行いました。営業所にもよるかもしれませんが、皆さんとても優しくリラックスして面接を受けられました。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
340万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
履歴書は特に指定ありませんが、手書きを意… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思って理由…給料がいい… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:審査課
- 職種:不動産専門職
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初の面接の時点で是非入社して欲しいと言… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マンション管理
- 職種:不動産管理
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: 評判は悪かったが、給与体制が… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:審査
- 職種:マーケティング関連職
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考→一次面接→本社書類選考&… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
作文は多分テーマは全員同じことを問われる… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:その他
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退内定時に提示された年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業種のため応募。 在職中のため夜に面… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:家賃審査
- 職種:不動産管理
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
営業の離職率が高いことは知っていたが、裏… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理課
- 職種:不動産管理
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
父が不動産関係の仕事に就いていて幼少のこ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理
- 職種:不動産管理
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大東建託の評判が体育かいけいで軍隊企業と… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:家賃調査スタッフ
- 職種:その他
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
270万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス 一次は地方の支店での面接… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:建物管理
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私が応募してから一年近く経ちますが、未だ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:家賃審査
- 職種:不動産管理
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
530万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
世の中から絶対に無くならない不動産業の専… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:全般
- 職種:ホテルスタッフ
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は先輩がいて、クレームは多いが… 続きを読む