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東京海上日動ベターライフサービス株式会社転職・中途採用面接

• [東京海上日動ベターライフサービス株式会社]

  40代前半女性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：みずたま介護ステーション
  • 職種：介護・ケア関連職
  • 2013年度
  選考期間：2週間

  応募

  応募時の年収
  180万円

  入社

  入社後の年収
  280万円

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

  ６人の役員対１人で、子供の育児方針や叱り方、こだわっている事など詳しく聞かれました。

  親として指示を出すのではなく、自分で考える習慣を付けさせることを育児方針としている。
  親として答えを示すことはせず、相談にヒントを与える程度にしている。と例を挙げて答えた。

  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  会社のホームページを何度も見て、他の業者のホームページと比較してアピールポイントを研究した。最初は希望する事業所で所長、エリアマネージャーとの面接があり、その面接に合格すると２次面接（社長を含む役員６名）との面接。これに通ると採用でした。

  投稿日:2015-04-23（記事番号:469711）

• [東京海上日動ベターライフサービス株式会社]

  40代前半女性の転職・中途採用面接

  • 応募した部署：居宅介護支援事業所
  • 職種：医療福祉関連
  • 2018年度
  選考期間：1週間

  応募

  応募時の年収
  350万円

  1次面接で不採用

  面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

   

   

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  投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

  家から近く通勤便利であり、未経験からケア… 続きを読む

  投稿日:2018-08-13（記事番号:745241）