東京材料株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
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東京材料株式会社転職・中途採用面接一覧
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[東京材料株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：ルートセールス
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
600万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
当社に入社した際には、どういった事ができるか。
前職で行っていた営業活動の内容を説明したが支離滅裂になってしまい逆効果となってしまった。
最終面接と聞いていたので、ほとんど質問は出ないだろうと高をくくっていたのが失敗だった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機と転職動機について給料アップが目的であれば、遠慮する事無く収入アップという言葉は使っても差し支えないと思う。逆にそれを言葉にすれば面接官も現在の収入と入社後の収入を比較するようになりその会社への転職がお互いにメリットがあるかどうかの判断材料にもなる。