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レポート数 189 件
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日本コムシス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本コムシス株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員56人）
- 投稿者の平均年収
- 467.9万円
- 年収範囲
- 227万～936万円
- 平均年齢
- 28.1歳
- 投稿者数
- 正社員56人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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日本コムシス株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 509万円 技術（ハードウェア関連） 532万円 技術（研究開発） 424万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 446万円 技術（その他） 328万円 その他 384万円 -
日本コムシス株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 418万円 574万円 - - -
日本コムシス株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 468万円 30代 568万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 450万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 424万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 400万円 30代 524万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 328万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 384万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
日本コムシス株式会社の評判・口コミ
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日本コムシス株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む大手企業での勤務は、安定した将来性を感じさせる一方で、業界全体の動向には注意が必要です。特に、会社の歴史や基盤がしっかりしているため、長期的には安心感があります。しかし、職場環境には改善の余地があり、特に人間関係においては、上司からの圧力やパワハラ的な行動が見受けられることがあります。異動の話が持ち上がる際には、断りにくい状況に追い込まれることもあり、ストレスを感じることが少なくありません。待遇面では、他の大手企業と比較しても遜色ないため、キャリアアップを目指す方には魅力的な選択肢となるでしょう。ただし、職場の人間関係や文化に適応できるかどうかは、事前にしっかりと見極めることが重要です。
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日本コムシス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、基本給がやや控えめに感じられるものの、毎年の昇給が期待できる点は魅力的です。特に、業績に応じた賞与が支給されるため、モチベーションを維持しやすい環境です。評価制度も整っており、目標に対するフィードバックがしっかりと行われるため、自分の成長を実感しやすいです。ただし、給与の増加は残業に依存する部分があるため、ワークライフバランスを重視する方には注意が必要かもしれません。全体として、努力が報われる仕組みが整っていると感じます。
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日本コムシス株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生については、家賃補助はないものの、寮や社宅が利用可能で、特に新卒者向けの寮は比較的安価に住むことができました。ただし、これらの施設は会社から離れた場所に位置しており、通勤には1時間以上かかることが多いです。日常的に利用できる福利厚生は少ない印象ですが、リロクラブの会員特典を活用して、ディズニーや映画の割引を受けることができました。
オフィス環境は配属先によって異なります。私の配属先は地下にあり、窓がなく、蛍光灯も古びていたため、あまり快適とは言えませんでした。多くの社員が現場に常駐するため、こうした環境で働くことも少なくありません。全体的に、福利厚生やオフィス環境には改善の余地があると感じましたが、寮の家賃が安い点は助かりました。
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日本コムシス株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む繁忙期には特定の部署での業務量が増え、残業が常態化することがあります。特に忙しい時期には、50時間を超える残業が発生することも珍しくありません。これにより、社員の負担が増し、結果として退職者が出ることもあります。退職者が増えると、残った社員にさらに負担がかかるという悪循環に陥ることもあります。
一方で、業務が落ち着いている時期や、現場以外の部署では、残業が少なく、有給休暇も比較的取りやすい環境です。有給は年間25日付与されますが、実際に取得できるのは10日程度が一般的です。取得できなかった有給は消滅してしまうため、計画的な取得が求められます。
全体として、業務量の波が激しいため、プライベートと仕事のバランスを取るのが難しいと感じることがありますが、時期や部署によっては充実した時間を過ごすことも可能です。
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日本コムシス株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点通信建設業界において、特に大手3社が市場をリードしているため、安定した地位を築いています。特にNTT関連の電気工事を手掛けているため、仕事が途切れることはほとんどありません。しかし、NTTやドコモといった通信事業者の投資動向に大きく依存しているため、自社独自のサービスや製品がない点は課題です。新しいプロジェクトが始まるのを待つことが多く、受動的な姿勢になりがちです。業界の特性上、安定性は高いものの、成長の機会を自ら創出することが難しいと感じることがあります。
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日本コムシス株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む工事の進行状況に応じて休暇が変動するため、計画的な休みの取得は難しいこともありますが、土日祝日は基本的に休みとなるため、プライベートの予定は立てやすいです。年末年始には有給を組み合わせて長期休暇を取ることも可能で、単発の有給も比較的取得しやすい環境です。ただし、多様な働き方の支援についてはあまり充実しておらず、研修時や現場からの直帰時に時間がある場合に限られることが多いです。全体として、休暇の取りやすさは工事の進捗に依存する部分が大きいですが、柔軟に対応できる点は評価できます。
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技術の評判・口コミを読む
現場監督としてのキャリアを考えると、成長の機会はあるものの、転勤が避けられないため、将来的な生活の安定性には不安があります。仕事の裁量が少なく、決められたことをこなすだけの日々で、ミスの責任を負わされることが多いです。社内には目標とする先輩や上司が少なく、新しい提案や改善の声も前例がないと却下されがちで、挑戦する意欲が削がれます。休日にも仕事の連絡が入り、プライベートとの区別が難しいため、リフレッシュする機会が限られています。資格取得や研修には積極的ですが、新技術の導入は遅れがちです。職場の雰囲気は改善されず、威圧的な態度を取る上司もおり、働きがいを感じにくい環境です。
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管理部門の評判・口コミを読む
女性社員の採用が増えており、職場環境の改善が進んでいると感じます。特に、女性が働きやすいように配慮された制度やサポートが整備されつつあり、安心して働ける雰囲気が醸成されています。一方で、男性社員の割合が依然として高いため、女性社員には多少のミスがあっても寛容に受け入れられることが多いです。これにより、女性にとっては挑戦しやすい環境が整っていると言えるでしょう。全体として、性別に関係なく、社員一人ひとりが能力を発揮しやすい職場を目指している印象を受けます。
日本コムシス株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 140,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 16,000円 0円 0円 456,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,500,000円 0円 0円 1,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 697万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給456,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 140,000円 時間外手当以外の手当 16,000円 月給456,000円の内訳として、基本給が300,000円で65.8％、時間外手当が140,000円で30.7％、時間外手当以外の手当が16,000円で3.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本コムシス株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：社会基盤事業部
- 職種：施工管理
- 面接時期：2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
勤務地の件
問題なしと回答しました。単身赴任になるので、大変でした。通勤に2時間近くかかります。
その場所にしか宿舎がないとのこと。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
大手だったので、給与や福利はよかったです。しかし大企業すぎて、各部署が子会社していて、連絡が取りずらい。通勤費の申請やその他の建て替えなどがめんどくさい。
残業はとても多い。月50～60はするのだが、変に36協定にこだわり、勤務実態を修正して報告する。