日本コンベンションサービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 35 件
日本コンベンションサービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本コンベンションサービス株式会社の社員や元社員による日本コンベンションサービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本コンベンションサービス株式会社転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル部門
- 職種:イベント関連職
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
この会社でやりたいこと
イベントなどを通じて、地域の活性化や、まちづくりなどに貢献したい。多くの人に影響を与える仕事をしたい
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
イベント会社ということで多くの人に影響を与えることができると感じた。面接プロセスは1次面接で配属予定支社の社員と面接、2次面接で人事、最終面接で役員。1次面接時の印象が特に重要であると感じたし、職場の雰囲気を知ることもできる。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
役員面接はコンピテンシーの質問が多いです… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル部
- 職種:企画営業
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
475万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人間性について一貫性のある説明をしている… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンベンションディレクター
- 職種:コンサルタント
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに勧められて応募。 1次は現… 続きを読む