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レポート数 1 件
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日本包材株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均60%
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日本包材株式会社評判・口コミ・評価
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日本包材株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
転職後のギャップは特にありませんでした。ネガティブなものはほとんどなく、むしろポジティブなギャップはあったと思います。入 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社と中途入社の違いはそこまで大きくはないです。とはいえ、中ともかなり力のある方が入社することは多いので、社内の説明 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
かなりの長時間労働。
現場では70~80時間が常でそれが原因で退職する人も多い
設備投資を積極的に行ってはいるが人が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
コミュケーションが圧倒的に足りないと感じる
皆、自分の仕事のみを黙々とやり続ける形でそれ以外に会話は特にない
業務で ... 働く環境の口コミの続きを読む -
女性の働きやすさの口コミ
女性やパートも全員残業している状態
働きやすさも皆無で正直オススメすることは出来ない
有給も当番制のような形で自由に ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
日本包材株式会社転職・中途採用面接
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[日本包材株式会社]-男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
一番大事に思うこと
先ずは会社がきちんと安定していること、財務の健全で資金繰りなどに困っていない事。仕入の与信があり会社としての信頼性が高いことなどと回答
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己の目標と、自己の性格などを素直に述べる事。
また中小企業での働き方を納得しているかどうか、
会社と自分での距離感を確かめる事です。
また処遇についても細かく最初に確認が必要、あとからでは遅いかと思います。