日本緑茶センター株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本緑茶センター株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本緑茶センター株式会社の社員や元社員による日本緑茶センター株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本緑茶センター株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    質問は普通に和やかに進んだが、一時面接時にenジャパンさんの作成したSPIのようなテストがある。

    むずかしくはないが、国語の語彙数があった方が楽にこなせる。また、時間が惜しいので例題は読まずに本題から入った方がよいと思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    Webの口コミをみたあとに、面接官の言葉の裏をにある事柄を感じ取ってください。
    社風が透けて見えると思いますし、面接官の方もそのことを心配されているのがわかると思います。その社風に耐えられるならば、その点をアピールするのは高得点だとおもいます。

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