サイバーステップ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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サイバーステップ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。サイバーステップ株式会社の社員や元社員によるサイバーステップ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

サイバーステップ株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    4次面接以降を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    これまでの経験は?

    アミューズメントにかかわるので、アミューズメント景品への理解度などが問われているのかなと感じました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    時給がアルバイトスタッフの場合非常に高いため、どのやつにすれば稼げるのかを常に考えていたので、社員になれば大きく稼げるやつになると考えて応募した。アミューズメント景品には昔から触れてきていたため、それらを踏まえた上でも、大きい。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人事と上司となる方?の三人が面接官でした… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    オンラインゲームに興味があったから応募し… 続きを読む

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