富士フイルムメディカル株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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富士フイルムメディカル株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。富士フイルムメディカル株式会社の社員や元社員による富士フイルムメディカル株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

富士フイルムメディカル株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    基本的な質問。

    一次面接では無難な質問からスタートし、後半少し圧迫に近い質問も部門長からはあったが、営業でも部署事に部門長のタイプも大きく異なり、偶々当方希望部署の部門長が気難しいタイプで在っただけの様子。
    変化球的な質問は少ないが、自身の掘り下げ等での強い軸は求められている印象。
    愛嬌云々よりも、ロジカルさとフレキシブルさが要求される。
    内視鏡営業:
    オリンパスがシェア80%だけで、それでも売れるのはどうしてだと思うか?
    自分ならどうすると思うか?
    当社の強みは何だと今思っているか?
    何を軸にして売っていくか。
    現職ではどのように営業プランを立てているのか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考→SPI(自宅でネット受験)
    1次面接:人事+部門長(当日、手書履歴書と職務経歴書持参)
    2次面接:人事+役員+部門長
    書類選考から書類選考合否の連絡まで一週間。
    他社より遅い印象。入社後の人事の対応もスピーディではない。

    競合他社より転職。
    合併などで内部がカオスになった為、転職。
    先に部屋に案内されてから、面接官たちが入室してくるのではなく、廊下で待たされて、呼ばれたら入室する形式。
    社員たちがバタバタ走って通るごちゃごちゃしたところで待たされるので、少し微妙。
    一呼吸おける瞬間がない。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    あいまいな志望動機では見透かされてしまう… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    医療業界ということで、今後も安定して働い… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    670万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手で研修がしっかりしている為か、入社前… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    460万円
    入社
    入社後の年収
    210万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    親が務めていたため、その会社に興味をもち… 続きを読む