第一勧業信用組合 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 12 件

第一勧業信用組合の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。第一勧業信用組合の社員や元社員による第一勧業信用組合の口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

第一勧業信用組合 長所・短所の口コミ一覧

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  • [第一勧業信用組合]
    法人営業 20代後半男性 正社員 年収420万円 の口コミ

    1.8
    • 2015年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    目標数字の貼り付け方に疑問を感じる。通常、金融営業であれば支店に割り振られた数字を預かり資産や融資残高に応じて各担当者に割り振るが、目標となるノルマが均等に割り振られる。よって数字をこなせるもこなせないも担当した地域や顧客の資産状況で大きく差がでてしまう。
    また、推進担当という制度があり、営業担当者がノルマの数字管理やあおる役目を役席ではなく担当者にさせる。
    管理職が管理業務を行わない状態は改善したほうがよい。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:487696）
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第一勧業信用組合の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [第一勧業信用組合の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [第一勧業信用組合の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる第一勧業信用組合の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「目標数字の貼り付け方に疑問を感じる。通常、金融営業であれば支店に割り振られた数字を預かり資産や融資残高に応じて各担当者に割り振るが、目標となるノルマが均等に割り振られる。よって数字をこなせるもこなせないも担当した地域や顧客の資産状況で大きく差がでてしまう。 また、推進担当という制度があり、営業担当者がノルマの数字管理やあおる役目を役席ではなく担当者にさせる。 管理職が管理業務を行わない状態は改善したほうがよい。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも第一勧業信用組合の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。