株式会社大広 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 70 件
株式会社大広の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社大広の社員や元社員による株式会社大広の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社大広転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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[株式会社大広]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2018年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
あなたをおでんで例えるとなんですか
こんぶです。自分の仕事をしながらも、チーム全体を俯瞰し、まとめる一助となる、出汁のような役割を果たしますと答えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は知り合いがいて、社風をわかっていたことが決め手です。また、元いた会社より上で、自分の職種で雇ってくれるところを手当たり次第探していました。面接は２回。向こうがやってほしいことに対して、前向きに回答をしていたことが採用の決め手となったと思います。
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[株式会社大広]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：代理店営業
- 2017年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ネットで様々な情報を集めた。まず会社概要… 続きを読む
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[株式会社大広]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：営業アシスタント
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
百貨店のイベント運営やスタッフ育成本店会… 続きを読む
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[株式会社大広]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募理由 →広告業界内での転職を考… 続きを読む