株式会社ドリーム・トレイン・インターネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
株式会社ドリーム・トレイン・インターネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ドリーム・トレイン・インターネットの社員や元社員による株式会社ドリーム・トレイン・インターネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ドリーム・トレイン・インターネット転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画室
- 職種:経営幹部
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
この会社に入って何がしたいのか?
インフラを使って、教育分野に貢献出来る仕組み作りをしたい。
オンラインで受けられる授業が増えてきて、今後ISP事業が力を入れてユビキタスHUBのツールをうまく利用して社会貢献に努めると伝えたところ、あまりよい反応ではなかった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。
エージェントに紹介を受けて
・どのような面接準備をしたか。
HPや社長のブログなどを見て
・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
人事部と担当マネージャーからの2人の質問
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
マネージャーのやる気のない発言にはちょっと違和感を覚えますが、私が適任ではなかったので、参考にはならないかもしれませんが -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:営業企画
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
準備は事前に企業調査などをし、その会社が… 続きを読む