レポート数 246 件
株式会社栄光の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社栄光の社員や元社員による株式会社栄光の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社栄光転職・中途採用面接一覧
4件中 1〜4件を表示
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[株式会社栄光] 40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総合職
- 職種：教師・インストラクター
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
志望動機
教育現場の最前線ではたらきたいと思ったから。教師へのあこがれがあり一度は働いてみて、経験みつみたいと思ったから
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
教育現場の最前線で働き始めて、キャリアとして経験をつみたいと考えたから。日本の教育を教師として変えられる仕事がしたいなと考えたから。学校の教師とはちがい、学年や学校の違うさまざまな子供の教育ができるてん。
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[株式会社栄光] 10代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：目白
- 職種：教師・インストラクター
- 2007年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
はきはきと応える。 前向きな姿勢をみせる… 続きを読む
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[株式会社栄光] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：集団授業講師
- 職種：教師・インストラクター
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
50万円入社入社後の年収
50万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
教室長が面接をしてくれました。 準備とし… 続きを読む
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[株式会社栄光] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：なし
- 職種：教師・インストラクター
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
320万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
特に面接準備はしなかったが、教育業に勤め… 続きを読む