株式会社栄光 の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 261 件
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株式会社栄光 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
1つは給与面。あまりにも低すぎる。新卒から全然金額が変わっていないことにがっかりするし、これからの期待も全然持てない。昇進のための試験を受けるよう言われるがそういう問題ではない。
2つ目は仕事量。同じフロアで別ブランドの室長がいるが規模感は自分の担当の半分くらいしかしない生徒数なのに金額がそっちの室長が2倍くらい違うのは納得できない。それでいて求められるノルマはうちの方が厳しいからやめるに至った。 -
退職理由の口コミ
広告費に莫大な金を投資しているが、現場に回される金は少ない。人件費をケチっており、常駐の社員が少ない。そのため、現場は大 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
生徒の成績向上や志望校に受からせることに関しては非常にやりがいを感じていました。しかし、対価としては不満を感じざるをえま ... 退職理由の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ライフワークバランスを取ることが難しい。
土日休みではないことと、職業柄夜の勤務となる。22時半が終業時刻ではあるが、 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
上司との相性の問題
よくも悪くも直属の上司によって仕事が変わります。そのため上司であるエリアマネージャーが変わると方針 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
子供の数が減り続けているため、限られたパイを競合と奪い合っていて、サービス合戦の企業体力勝負となっている傾向がある。体力 ... 退職理由の口コミの続きを読む