（35ページ目）医療系職種によるランキングストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】

医療系職種によるランキングストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】

評価点は医療系職種の平均値になります。

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- 藤元上町病院
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.0）
  - サービス業
  - 宮崎県都城市上町10-24
  - やりがいの口コミ積極的に行動していれば評価され、経験が無くともある程度の裁量を任してもらえるようになる。責任職になると時間を長く拘束されるようになるため、若... やりがいの口コミの続きを見る
- 医療法人社団杉四会
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.5）
  - その他
  - 東京都世田谷区大原１丁目５３番１号
  - 残業・休日出勤の口コミ週休二日とうたわれているが365日休みがないクリニックの為、連休や祝日の休日はない。人が足りないと休日出勤や連勤20日とかになる。残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 医療法人同仁会谷口病院
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 3.8）
  - その他
  - 宮崎県日南市大字風田3861番地
  - 退職理由の口コミ他の職員が動かず、ストレスを感じたから。
    また、人間関係が複雑で職員間でのトラブルもあり、業務以外のことに気を使わなくてはいけない。患者の... 退職理由の口コミの続きを見る
- 愛聖クリニック(沖縄県沖縄市高原5丁目15-11)
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.5）
  - サービス業
  - 沖縄県沖縄市高原5丁目15-11
  - 退職理由の口コミ退職致しました。やりがいは感じられるが、社内ルールや理念の食い違い、そしてあまりにも厳しすぎる事が多々あり、私個人的な意見ではあるが生涯働け... 退職理由の口コミの続きを見る
- ハートライフ病院
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.0）
  - サービス業
  - 沖縄県中頭郡中城村字伊集208
  - 残業・休日出勤の口コミ急性期のため、緊急の入院も多く、残業がない日が珍しいくらいでした。
    残業代については一人一人手書きでの申請となり、ほとんど支給されなかった... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 医療法人社団明芳会
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.5）
  - その他
  - 東京都板橋区小豆沢２丁目１２番７号
  - 出世の口コミ特に男性になるが、人数が女性に対して少ないので、一定のスキルを身につけた上で、リーダーシップが発揮できれば出世に繋がりやすくなる。
    ただ、... 出世の口コミの続きを見る
- 横須賀市立うわまち病院
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 神奈川県横須賀市上町2丁目36
  - やりがいの口コミとても忙しい病院ですが配属される病棟にもよるように感じました。スキルアップのための勉強会等自分のためにはとても良い機会を与えてくれる職場です... やりがいの口コミの続きを見る
- 医療法人野口整形外科クリニック
  ストレス度の低さ 2.0
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 埼玉県川口市並木3丁目3-9-101
  - 残業・休日出勤の口コミ残業分の給料は入りますが、やはり月末の残業は2～3日は深夜1時くらいになります…ねんまつも12月30日も深夜まで働きます…お盆も休みはなく、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 学校法人国際医療福祉大学
  ストレス度の低さ 1.9
  
  （総合評価 2.0）
  - その他
  - 栃木県大田原市北金丸字上ノ原２６００番１
  - 長所・短所の口コミ一般的な病院事務の抱える対患者対応の難しさはもちろんあると考える。それらの仕事が耐えられないほど辛いという事はなかなかないであろうが、この病... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 東京医科大学八王子医療センター
  ストレス度の低さ 1.7
  
  （総合評価 2.7）
  - サービス業
  - 東京都八王子市館町1163
- 国家公務員共済組合連合会
  ストレス度の低さ 1.7
  
  （総合評価 1.9）
  - サービス業
  - 東京都千代田区九段南１丁目１番１０号
- 医療法人IMSグループ（ITABASHI MEDICAL SYSTEM ）
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 2.1）
  - その他
  - 東京都板橋区小豆沢3-3-2
  - 働く環境の口コミ社内恋愛は非常に盛んであり、職員同士で結婚する方が多い。
    女性の割合が非常に高く、また年齢も２０代前半が多いので、女性は早く結婚して退職す... 働く環境の口コミの続きを見る
- 株式会社アピスファーマシー
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 1.8）
  - 小売業
  - 大阪府茨木市高田町１１番１号
  - 経営者の評価の口コミ薬剤師ではなく単なる主婦なので現場はもちろん会社経営ができるのか非常に疑問でした。
    本社の方々は思いつきで振り回されているような印象でした経営者の評価の口コミの続きを見る
- m.oクリニック
  ストレス度の低さ 1.5
  
  （総合評価 2.2）
  - サービス業
  - 大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-21
  - やりがいの口コミ 1日で120人ほどの受信者様が来られるので、午前中など少し忙しくその時間帯はやりがいを感じる事もあるが、それでもクリニックなので正常な人がほ... やりがいの口コミの続きを見る
- 土浦協同病院
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.9）
  - サービス業
  - 茨城県土浦市真鍋新町11-7
- 大分こども療育センター
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 1.6）
  - サービス業
  - 大分県大分市大字片島2996-1
  - 退職理由の口コミ会社の方針が毎年変わることが大きな点です。
    毎年私たち社員は振り回されています。
    また来年も変わるとのことで呆れています。
    それもまた... 退職理由の口コミの続きを見る
- 株式会社プライムステージ（SACRAVIA成城）
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 3.3）
  - サービス業
  - 東京都世田谷区成城８丁目２２番１号
  - 出世の口コミとくにかわりないと思うけど、入ったときのスタッフの忙しさによってオリエンテーションの数がかわることがある。オリエンテーションを受ける側からし... 出世の口コミの続きを見る
- おち夢クリニック名古屋
  ストレス度の低さ 1.0
  
  （総合評価 2.3）
  - サービス業
  - 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12
  - 退職理由の口コミ人間関係。
    我の強いスタッフしか残れない。ザ、女の世界。基本周りに無関心な人ばかり。怒鳴り声や罵声が聞こえていも我関せず。損得勘定で動くス... 退職理由の口コミの続きを見る
- 社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.4）
  - その他
  - 神奈川県厚木市七沢５１６番地
- 医療法人財団明理会
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.0）
  - その他
  - 東京都板橋区本町３６番３号
- 株式会社アルカ
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.4）
  - 小売業
  - 兵庫県神戸市須磨区弥栄台１丁目３番地の３
- 株式会社インテリム（intellim Corporation）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.0）
  - その他
  - 東京都台東区上野１丁目１番１０号
- 社会福祉法人みなと寮
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.8）
  - サービス業
  - 大阪府河内長野市河合寺４２３番１
- 社会福祉法人長岡三古老人福祉会
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.7）
  - サービス業
  - 新潟県長岡市福住１丁目７番２１号
- 社会福祉法人百陽会
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.3）
  - サービス業
  - 愛知県岡崎市大平町字古渕２５番地
- 済生会中津病院
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.1）
  - サービス業
  - 大阪府大阪市北区芝田2丁目10-39
- 社会医療法人協和会
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.8）
  - その他
  - 大阪府大阪市北区天神橋７丁目５番２６号
- EAファーマ株式会社（EA Pharma Co.,Ltd.）
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.1）
  - 医薬品
  - 東京都中央区入船２丁目１番１号
  - 退職理由の口コミ EAファーマになってからエーザイの意向が色濃く出た点、味の素製薬出身者のキャリアアップの道筋が見えなかった点、現場でエーザイの社員からも仕事... 退職理由の口コミの続きを見る
- 横浜旭中央総合病院
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 2.7）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市旭区若葉台4丁目20-1
- 済生会横浜市南部病院
  ストレス度の低さ 2.5
  
  （総合評価 3.0）
  - サービス業
  - 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目2-10
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