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40代によるランキング ストレス度の低さ【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、40代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。
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- 働く環境の口コミ
- 役員の方々は非常に真面目で、企業全体としては安定を重視する風潮があります。社員の中には、仕事とプライベートをバランスよく両立させたいと考える...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っており、特に管理職の女性が多い点が魅力です。休暇も取りやすく、急な休みにも柔軟に対応してくれるので、子育て中のママ...
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- 長所・短所の口コミ
- 多様なプロジェクトに携われる環境が魅力的です。特に関東エリアでは、ITサービスを中心に幅広い業務に挑戦できる機会が豊富にあります。会社の方針...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスの査定が非常にあいまいなところが不満です。業績が良くなっているとは営業や本社の人間から聞くが、現場の人間には反映されておらず疑わしい...
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- 転職後のギャップの口コミ
- そんなにギャップは感じない。天才の経営者が引っ張る会社だが、ある程度しっかりとしたポジションで入社する分には大きなギャップはないことが多いよ...
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- 出世の口コミ
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建前は管理職経験無しでも出世できると言うが、...
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株式会社ツルハ
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- 基本残業はありますが、手当はでません。休日出勤も多いです。店舗では医薬品の資格者がいなければ薬を販売できないので、社員は必ず取らされます。会...
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- 転職後のギャップの口コミ
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- やりがいの口コミ
- 業界のリーダー企業で働くことは、誇りを持てる経験です。日々の業務は忙しく、やるべきことが多くありますが、業務を覚えればルーチン化される部分も...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に残業代が出ない。
また、週休停止というシステムがあり繁忙期は休みがまったく取れない。
なので、勤務時間が長くプライベート重視の方...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、業務量が少ないため、残業はほとんど発生しません。上司も定時退社を推奨しており、早めに帰宅しやすい環境が整っています。ただ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 新卒で入社すると、仕事量が多く、働き方に柔軟性がないため、最初は驚くかもしれません。リモートワークやフレックス制度がないため、勤務時間は厳格...
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- 退職理由の口コミ
- 面接時と入社後のギャップが大きく、自分自身が希望するキャリア形成が望めないと思ったから。ハラスメントで体調不良になり、悩んでいたが、なかなか...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務スケジュールは比較的柔軟で、4勤2休や5勤2休のシフトが多く、休暇をしっかり取ることができます。特に、休日の希望が通りやすく、有給休暇も...
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- やりがいの口コミ
- 資格手当はあまり期待できませんが、オンライン研修を通じてスキルアップの機会はあります。自分のアイデアを形にしたい方には、製品開発のプロセスで...
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- やりがいの口コミ
- 仕事のやりがいに関しては営業だとあると思う。
しかし、企画等だとバックオフィス業務が全体の大部分を占めるのでおもしろくないと感じる方も多
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学校法人河合塾
- 女性の働きやすさの口コミ
- 自立した、責任感の強い女性がとても多い職場なので、管理職を目指すチャンスは十分にあると思います。
ただ、全国に出張があったり、全国転勤を伴...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別に関係なく、成果を出せば評価される環境が整っています。私自身、性別に関係なく努力が報われると感じています。さらに、職場は働きやすさを重視...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。管理職に女性がいるため、キャリアアップのモデルが身近にあり、モチベーションが高まります。育児と仕...
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- マネジメントのポジションを目指す方には、比較的早い段階でその機会が訪れる環境です。特に、幹部への報告業務が多い部署では、挑戦を好む人材が求め...
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- 有給休暇はしっかりと取得できる環境で、家族からも休暇を取るように勧められることが多いです。シフト制で希望休も比較的取りやすいですが、連休を取...
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- 平日は忙しい日が多く、残業が発生することもありますが、土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間を確保しやすいです。ただし、時折土曜...
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- 保守運用の事業で安定した収益を上げている一方で、社員のモチベーションが低く、同規模の他社と比べてスキルが劣る社員が多いと感じます。特に、機械...
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- ただでさえ日曜日にイベントや保護者会で休日がなくなることが多いのに、日曜や休日設定の日に研修がある。それに対して給与はしっかり発生するのでブ...
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- 給与面では、基本給がしっかりしており、毎月の手取りが安定しているため、生活設計がしやすいと感じました。特に、業績に応じた賞与が支給されるため...
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- 福利厚生は、他の大手メーカー系に比べて充実していない。住宅手当は全く出ないうえ、寮や社宅などもありません。そのため、給料が少し多めになってい...
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- 昇進に伴い、業務量と給与が増加するのは魅力的ですが、上司の姿を見ていると、年齢を重ねても働き詰めになるのは避けたいと感じました。管理職になる...
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- 退職理由の口コミ
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うつにより休職するエ...
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