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不動産業界の企業 広告宣伝によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている不動産業界の企業の、広告宣伝の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。不動産業にあるのは、賃貸オフィスビルや分譲マンション、商業施設などの開発などを手がけるデベロッパーのほか、戸建て住宅を建設・販売するハウスメーカー、売買・賃貸仲介会社、マンション管理会社など。企画開発や営業の仕事があります。
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評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- 不動産業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
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やりがいの口コミ
転職入社後すぐに責任ある担当を与えられ、やりがいは十分に感じられる。
仕事は幅広く任される為、次々に様々なことを経験することができる。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
- 働く環境の口コミ 良い意味ですごく真面目な会社。一方で新しいことにはどんどんチャレンジする風土もあり、頭の良い人材が多い。出る杭が打たれないので、癖のある人も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区六本木6丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 仕事環境は良い方だと思うが、社内の雰囲気は、上とのコネ、上との仲を築かないと、出世はできない。上は新卒で森ビルに入社をして、他を知らない、頭... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都北区豊島8丁目4番1号
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残業・休日出勤の口コミ
規定通りです。1分単位で残業代が出ますので心配いりません。
残業は基本非推奨ですので、無理やりさせられることもありません 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1
- 長所・短所の口コミ あまり細かいルールが決まっておらず、上に確認してもいつも違う答えがかえってくる。百貨店などと比べると、かなり大雑把でいつクレームになってもお... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的には地区にいない場合は土日祝は休みです。休日出勤は仕事量にもよりますがないですが、イベント時には土日祝日でも出勤しますが、振替で前後1... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 部門に依ると思うが、当事者はかなり柔軟な働き方が認められると思う。しかし、会社から周囲への配慮やサポートはないため、苦しくなる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都渋谷区南平台町5番6号
- 出世の口コミ 人事、財務など管理系の人間が出世する傾向にあり、ビジネスを知らない人間で会社を回しているという印象があった。もっと最前線の人間に機会を与える... 出世の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 福岡県北九州市小倉南区徳力団地3-2
- 働く環境の口コミ 規定は決まってないが、出産したら辞めるという暗黙のルールがある。その雰囲気は出産した本人が一番感じていると思う。出産後、職場復帰を求めた人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中央区築地5丁目6番4号
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残業・休日出勤の口コミ
以前は、残業や休日出勤は比較的取得しやすかったが社内の大幅な
組織改編や大規模リストラがあり、現在は、人員が少なくなり業務の負担が大きくな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町14-24-106
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的にビジネスアワーで成果を出す事が求められており、業務的にも夜・休日に残って片付けるものではなかった。成果を出す事が、適正労働時間内で可... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
- 働く環境の口コミ 外部の福利厚生企業サービス利用のみで、特に魅力的な福利厚生は無い。そもそも401Kのみで退職金が無いため長期で働くことを考えると大きな不安が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区芝2丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 土日祝祭日が絶対に休めず仕事になります。平日休みでもよければ、完全に週休二日取れてます。夏、冬の長期休暇もあります。ただし当たり前でしょうが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5番13号
- 出世の口コミ 親会社が鉄道で本社の部長や課長等のポストはほとんどの方が天下りしてそのポストに就くので、出世できても営業所長止まりの方がほとんどです。近鉄グ... 出世の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
- 働く環境の口コミ 社長を尊敬して、社長に心酔して、会社にすべてをささげる覚悟でないとこの会社では長続きしないと思います。プライベートを捨てきれない人は絶対に昇... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県川崎市中原区新丸子東3丁目1200番地KDX武蔵小杉ビル
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年収・給与の口コミ
ある程度適切な報酬は貰えると思います。
目標は数字化して評価を受けます。ある程度は途中で目標変更できるので良くも悪くも個人の裁量になる。
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- 不動産業
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
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働く環境の口コミ
出産休暇・育児休暇を取得して、産休明けに復帰している方が多くいました。
時間短縮制度もあるので、長期的に女性が働きやすい職場環境が整ってい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は日付がかわるまでありました。休日出勤も当たり前にありました。有休はとりにくいです。会社にいる間は、それが当たり前と教えられていました。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 福島県会津若松市大町1丁目2番8号
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- 不動産業
- 東京都千代田区四番町6-11 エルフェ4番町ビル
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- 不動産業
- 東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER10階
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残業・休日出勤の口コミ
月30時間程度です。
有給や代休などは比較的取りやすい印象です
。ただ、出張が増える時期が短期間にまとまっておりその時はどうしても休日出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区浜松町2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 半期に一度上司と相談の上、目標を設定しその達成度合いによって評価が決まる。評価はボーナスに関する部分と昇進に関する部分に分けられている。上司... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 和歌山県海南市船尾260-100
- 年収・給与の口コミ 給料は多少低い。ただ休日はしっかりと取れる。昇給はあまり期待できないが、部長以上になれば、期待大と思います。業界内では、人間らしい生活を送れ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区内神田1−1−14日立鎌倉橋ビル2階
- 働く環境の口コミ 派遣先の体質もあると思うが、出産、育児、介護、病気療養での欠勤や時短には個別対応で応じてもらえる。欠勤にするか年休にするかも相談に応じてもら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区虎ノ門2丁目3-17
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署にもよるが、多くても80時間程度とそこまで多くはない。ただ、残業時間を上の人がマネジメントすることはないので、自己管理は必須。また... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 千葉県千葉市 美浜区真砂2丁目1-7
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働く環境の口コミ
これでもかというくらい、福利厚生はかなり充実していると思います。
産後に復帰している女性社員はかなり多いです。ほぼ全員ではないかと思います... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都千代田区内神田1丁目7番6号北大手町ビル
- 出世の口コミ この会社ではお客様と話をする事を商談ではなく交渉と言います。お客様に交渉をしてか ってもらわなくてはいけない商品を取り扱うという事です。我慢... 出世の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 北海道札幌市中央区南四条西14丁目1番32号
- 転職後のギャップの口コミ 募集内容と職種が違った。最初にハローワークに行った時と面接をした際の話が違うし給料の未払いがあった。昇給があると言っていたがそれもなく休日も... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 東京都港区芝大門2丁目1-17
- 働く環境の口コミ しっかりした福利厚生だった気がします。自分は有期雇用契約だったけど契約書類もしっかりしていました。有給の取得も比較的取りやすくオンとオフがし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 広島県広島市中区中町7番35号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が多い職場ですので、男女関係なく仕事は任せてもらえる環境。産休や育休も取れる。しっかり働いてお給料も沢山もらう、それなりの仕事内容でお給... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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