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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 40

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三井不動産レジデンシャル株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
476万円
世代別
最高年収
20代
604
30代
800
40代
--万
月の残業時間
平均33.3時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均65%

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三井不動産レジデンシャル株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 482万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 345万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 409万円 509万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 482万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 372万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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三井不動産レジデンシャル株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    売れ残り物件を売るにはどうしたらいいですか?

    根性で売るとか答えました。遠いところに面接官2人で私は椅子ひとつに座るかたちで、緊張しました。採用基準はよくわかりません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思ったのは、同じ住宅分譲業界だったからです。面接準備は特にしませんでした。選考プロセスは書類選考・作文→SPI→一時面接→最終面接だったと思います。アドバイスは、不採用だったのでわかりませんが、落ち着いていけばいいと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官2名:人事担当者(40代程度) 面接が… 続きを読む

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