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兵庫県×卸売業界の企業 女性社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 卸売業界の企業の、女性社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号
- 女性の働きやすさの口コミ 独身の女性、一家の大黒柱になりバリバリ働きたい女性、家庭よりキャリア優先にしたい女性には向いてます。家庭も重視したい、子供との時間を多く取り... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県姫路市白浜町甲841番地47
- 退職理由の口コミ 同族会社かつ小さな会社なので、社長副社長の威張りようがすごい。社員はみな顔色を伺いながら、こびへつらっている。結構儲かっているのに、社員への... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
- 働く環境の口コミ 育児休暇については、恵まれていると思いますが、同じような環境で働けるかどうかは疑問。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気は基本的に「和気藹々」という感じだと思います。アットホームな会社です。
ローカルルールかどうか分かりませんが、廊下などで社員同... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県伊丹市中央5丁目5番10号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は整ってないです。女性は産休取れないと考えていいと思います。昔の考えの会社なので女性は妊娠したら辞めるという考えみたいです。なので男... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区京町77番地の1
- 働く環境の口コミ 一般的なものは揃っています。住宅に関しては35歳までは会社指定の住宅に割安で住むことでできるので可処分所得は多くなると思います。逆に結婚後は... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県芦屋市川西町5−2
- 長所・短所の口コミ 事務所が芦屋にあって、服装などもある程度自由な雰囲気があります。人間関係が限られた範囲なので、社風に合う人は活躍できる可能性があります。小さ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
- 働く環境の口コミ ナショナル社員に関しては住宅補助をはじめとする福利厚生が手厚いイメージ。在職したのが数年前のため現状は不明だが、都会だとより顕著となる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号
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働く環境の口コミ
年一回必ず1週間連続した有給休暇を取得しなくてはなりません。
仕事だけではなくプライベートも充実するようになっています。
この期間に長期... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-2
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長所・短所の口コミ
主にショップの中にいるので、ショップ以外の会社の人との関わりは薄く、ショップ内での人間関係が重要。
会社から普段見えてないだけに、店長のワ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区生田町1-4-1 ジョダリ21西館
- 女性の働きやすさの口コミ インテリアを扱う会社ということもあり、女性が多く、また働きやすいように思う。女性でも頑張れば頑張った分だけ評価される。店舗にではやはり売上が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4番8号
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やりがいの口コミ
業種が卸業(商社)なので、多くのメーカーのいろんな商品を取り扱える。
そのためひとつの病院でも、様々な部署に対していろんな提案ができる... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区明石町32番地
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に古い社風なため、女性がキャリアアップすることは難しいと感じます。また、現時点で総合職で女性はひとりもいません。
女性は主に男性のア... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県伊丹市千僧4丁目323
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長所・短所の口コミ
改善点としては人数を増やして、ジェネリックカンパニーとして研究開発に注力すべきだと思う。
阪急伊丹駅から徒歩10分の所にあるので交通の便が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県尼崎市杭瀬北新町4丁目8-5
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残業・休日出勤の口コミ
6時半完全退社をしています。
土日祝も休みで、遊びの予定が立てやすいです。
有給も年に何回かみなさんとることが出来ています。
忙しい日... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-5-2
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残業・休日出勤の口コミ
残業は特になくホワイトな感じがありとてもやりやすい環境であったと思う。
休日は出勤はなくとてもやりやすい環境にありとても快適な環境であった... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県姫路市中地字杉田421番地の1
- 働く環境の口コミ 営業所の1人事務の産休代理で派遣就業しましたが、本社のサポートなどもしっかりしていました。1人事務ですが、業務量も多くなく、結構暇をもてあま... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 営業職は毎年新卒で入社しても大体10%~15%は最初の一年以内に辞める。大抵の辞める奴は大学在学中に教員免許か何かしら潰しの効く資格や次に繋... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県加古川市加古川町粟津805番地の3
- 退職理由の口コミ 自分がやりたい仕事と大きくことなっていた。物を売る仕事よりも人を売る、人で勝負する仕事に就きたいと思ってる。そこには様々な弊害や、自己研鑽、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県西宮市松原町9番20号
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退職理由の口コミ
労働条件と報酬が釣り合わない為退職
会社としては残業を減らす指示をしていますが、その為の対策及び仕事量は一切変わらず、手当として付けられる... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目1番38号
- 出世の口コミ 高校卒・専門卒と大学卒で給与テーブルが異なるため年次が上がったとしても微々たる上昇であるのと、中途に関しては年齢に応じた給与テーブルからスタ... 出世の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県姫路市土山2丁目12-38
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年収・給与の口コミ
特に目立つ報酬制度はありません。
事務職では残業代はきちんと支給されますが、営業職ではみなし残業として給与に含まれてるので、残業すればする... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県尼崎市武庫之荘1-22-4
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期は、休みも出ることが多いが、荷物自体そんなに大物はないのでスムーズに終わります。なにより、安定した取り引き先があるので、やはり歴史のあ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県西宮市西宮浜1丁目23番
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働く環境の口コミ
携帯電話販売部門にいました。女性の多い職場でしたが結婚後も続けることは難しいです。離職率はかなり高い状態です。
携帯電話販売自体が長く続け... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市 北区有馬町1658-3
- 働く環境の口コミ 入社後いろいろな研修に参加させられますが、素手でトイレ掃除(公衆トイレ)をしたり、街中で歩いている人に名刺交換をしてもらわないといけない研修... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市兵庫区東柳原町2番10号
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区元町通3丁目10番2号
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- 卸売業
- 兵庫県加古郡稲美町六分一1362−40
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市 西区井吹台東町1丁目1-1 西神南センタービル5F
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残業・休日出勤の口コミ
休日は土日祝は確実に休めます。
まず土日に電話もなることもなく、営業としては比較的楽な営業な部類に入ると思います。
残業も1-2時間程度... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市長田区菅原通1丁目15番地
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経営者の評価の口コミ
社員を大切にしているとは思えない。
だからいつも人手不足である。
もっと、給与を上げ、残業代も出すべきです。
パワハラやセクハラもある... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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