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岡山県の企業 仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岡山県の企業の、仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。岡山は、平野部では米作りが盛ん。倉敷市の水島臨海工業地帯には石油化学コンビナートや製鉄所、自動車工場が集まっています。デニムなど繊維産業が発達。オハヨー乳業やカバヤ食品といった食品系企業の本社もあります。
ここから業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性も男性も成果を出せば平等に、評価してもらえる。また、女性にたいしての福利厚生も充実しており、出産子育てもしやすい環境であるといえる。その... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市中区穝東町２丁目２番５号
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長所・短所の口コミ
上司が常に役員の顔色伺い、諸経費は自分持ちでした。
勤務時間は非常に長く、営業所によると思いますが、休日出勤がやる気の評価とされていた。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 岡山県岡山市北区幸町2-8
- 出世の口コミ 前向きな人、変化に柔軟に対応できる人が出世できる傾向があります。店長以上のSVに昇格するための基準となるフローがなく、上司に気に入られな人が... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市北区表町１丁目２番３号
- 残業・休日出勤の口コミ 少しあると思います。でも僕はこの企業が大好きなので特に嫌だと思ったことはありません。いつまでも何時までもずっとやり続けたいと思っております。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岡山県岡山市北区丸の内１丁目１５番２０号
- 働く環境の口コミ かなりしっかりしていると感じた。育児休暇などを実際に利用する女性社員も多くいた。そのため、女性が働きやすい環境は整えられていると思う。また、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 岡山県岡山市中区海吉１８３５番地７
- ライバル企業の口コミ 現在どこの企業もどんぐりの背比べでいかにシステム化を進めるかが鍵になるような気がします。ユーザーへの要望を効率よく答えていくかが大事だと思い... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区厚生町2-3-23
- やりがいの口コミ 生徒の上達が目に見える。生徒が目標を達成出来た時の喜びは大きい。色々な人との交流があり、とても新鮮な環境。英語での会話が出来る。未経験でも色... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 岡山県岡山市南区豊成二丁目7番16号
- 年収・給与の口コミ 会社の業績が安定していて、一定の評価が取れればボーナスは下がらない。給与面は岡山では結構良い方だと思う。転勤になった場合は勤務地手当が出たり... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区平田１７３番地１０４
- 長所・短所の口コミ アルバイトで店長を務めていた女性が他の店舗へ異動になり、店長不在の状態が続いたとき、その店舗にヘルプで入っていた経験の一番長いアルバイトの男... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 岡山県津山市加茂町青柳40番地
- 転職後のギャップの口コミ ベンチャー的な動きを求められる反面、上長クラスの承認待ちで時間をくうこともありギャップを感じました。承認に時間がかかるとワークフローが乱れる... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区下伊福西町7-38
- 退職理由の口コミ 両親の介護が理由で退職しました。介護予定地からの通勤が難しいことが大きな理由でした。退職にあたり、様々な提案をしていただき、大変感謝していま... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 岡山県岡山市北区番町２丁目３番４号
- 長所・短所の口コミ 銀行業界自体の貸出しが減っているなかで第二地銀という立場は非常にきつい。 新規先なんかは特に...。信金のような昔からの繋がりもないので。 ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 岡山県岡山市高柳東町10-1
- 働く環境の口コミ 住宅手当が廃止されたり、家族手当が削減されたりなど、待遇面は下降気味です。新しい評価制度の導入で廃止、削減分は基本給に加算されるという発表が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 岡山県岡山市北区下石井1-1-3
- 働く環境の口コミ 非常に手厚く感じました。ただ、福利厚生倶楽部の中のものでは使えるものは少なかったように感じます。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市表町2丁目1-1
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出世の口コミ
天満屋は、主任や係長はいなくて昇格試験に合格すると
課長になります。若い人では３０歳ちょっとで試験に合格する方もいますが
４０代でも何度... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県倉敷市西中新田２９７番地１
- 働く環境の口コミ 結構、座学が多く、全社での試験や学科試験が多くて、学生時代よりも勉強したかもしれない。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 岡山県岡山市中区清水３６９番地２
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働く環境の口コミ
一通りの福利厚生は揃っているので底の点については不満はない。
退職金がないのがネック。確定拠出年金制度はある。
健康診断なども完備されて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区平田173番地104
- 退職理由の口コミ とにかく現場は人員不足で、長時間勤務は当たり前。さらに人が足りないときは休憩なしもざらだ。社員の人も土日出勤も多く、夜遅くまで仕事をしている... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 岡山県岡山市中区桑野７０９番地６
- 退職理由の口コミ キャリアアップのためです。現職ではどうしてもできないことだったので、退職することにしました。会社自体、強みが「お客様のご要望に幅広く対応でき... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区平田１７３番地１０４
- 女性の働きやすさの口コミ 正直言って無理だと思う。上層部は半強制的というか暗黙の了解的に真夜中まで仕事（もちろん会社は閉まっているので自宅で・・・・）を強いられている... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 岡山県岡山市中区神下５６５番地
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女性の働きやすさの口コミ
現状は、男性の管理職ばかりの会社。
地方の会社であり、女性は結婚、退社という事例が多かったこともあるため、女性管理職が誕生しにくい土壌があ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区津島中１丁目１番１号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によって残業の多さは全然違うが、少ないところでも繁忙期になると9時や10時ごろまで残業をしている。忙しいところでは連日12時を超える部署... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 岡山県岡山市北区加茂３０番地の２
- 長所・短所の口コミ とにかく仕事が多い。教えること以外になんでも任せられるので、一通り仕事を覚えたい人、また将来独立したい人にはとても良い。ただ、体力面などでつ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 岡山県倉敷市真備町箭田3150
- 働く環境の口コミ 有給はほぼ取れる状態でない。少ない人数で仕事を回すので、休める状態では無くされる。また、辞めさせてもらえない。話を取り合ってくれず、新しいス... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 岡山県岡山市北区表町１丁目５番１号
- 長所・短所の口コミ 技術力がない事や経営者の考え方が古い為、ゼネコン業界でどう生き残るかが心配である。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区伊福町1丁目17-18
- 残業・休日出勤の口コミ 当時は、月50時間以上の残業は当たり前で、80時間を超えるようなら、先に80時間を超える前に退勤処理をしてから残業するように言われていました... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 岡山県岡山市南区洲崎１丁目２番１３号
- 働く環境の口コミ 男性で育休を取得している人はまだいないが、女性は100%取得している。復帰後は短時間社員やパートとして働く人が多く、勤務時間などに関しても自... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 岡山県岡山市石関町1-4
- 働く環境の口コミ 平和な会社なのでパワハラもセクハラも無く、同じ部署で恋愛になって結婚された方、通常勤務にて部署間の連携で結婚された方など、企業の規模からすれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 岡山県岡山市北区厚生町2-3-23
- 働く環境の口コミ 本社勤務でしたら可能かもしれませんが、学校勤務の場合は難しいと思います。特に、マネージャー業の場合は夜遅く（２２時～２３時）まで残る事が多い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 岡山県岡山市北区内山下２丁目４－６
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長所・短所の口コミ
公務員は、自分たちで、公務員はサンドバックと言います。
公務員の特性上、業務独占ですから、どんな住民の苦情にもまずは話を聞きます。
あま... 長所・短所の口コミの続きを見る
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