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沖縄県の企業 女性社員によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている沖縄県の企業の、女性社員の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。沖縄は、就業者数では、卸売・小売業、宿泊・飲食サービス業、建設業が多く、豊かな自然を活かした観光業やサービス業が発展しています。サトウキビやパイナップルの生産は国内トップクラスで、食品加工業も発達しています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 小売業
- 沖縄県宜野湾市大山7丁目2番10号
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長所・短所の口コミ
得をしたのは、特設の包装コーナー等に配属された時に、いろいろな包装の仕方を学べる事。
化粧品、雑貨、服等、色々な物の包装の仕方が学べます。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目20番6号
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残業・休日出勤の口コミ
働きやすさとプライベートバランスが良く取れている会社です。
魅力的なところは、残業がほとんど発生しないという点です。
仕事は効率的に進め... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県那覇市楚辺2丁目33-18
- 女性の働きやすさの口コミ 半分は嘱託社員やパートのため、女性の正社員や管理職の人は少ないと思います。男の人に比べたらやはり女性の管理職は少ないです。私の働いてる所では... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県沖縄市中央1丁目32-7
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長所・短所の口コミ
完全夜勤ではなく、昼勤、夜勤が混合した
シフトであったので、体調管理を特に
気を付けなくてはならないこと、
眠くても、業務中で且つ、時... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜447-1
- 年収・給与の口コミ まだ入社まもないので、今年の年収は少ないですが、来年には700万にくらいになります。現在の仕事量からみて充分な給与だと思います。派遣契約なの... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目2-2
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残業・休日出勤の口コミ
部署や担当業務によって大きく異なり、殆ど残業のない人もいれば、毎日深夜まで残っている人もいる。当たり外れが激しく、極めてバランスが悪い。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県沖縄市泡瀬3丁目47-10-2F
- 残業・休日出勤の口コミ プロジェクトの状況によりますが、定時で帰れる日もあります。自分がいた間は休日出勤はほとんどありませんでした。クライアントから無理を言われたり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 沖縄県浦添市牧港5丁目2番1号
- 退職理由の口コミ できれば退職したくないほど、とても良い企業でした。沖縄県内一の企業というだけあって、雰囲気もよく、お休みの融通もかなり聞いてもらえました。た... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 沖縄県南城市大里字仲間807番地
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- サービス業
- 沖縄県那覇市鏡水150番地 那覇空港国内線旅客ターミナルビル内
- 働く環境の口コミ 優待航空券や、提携ホテルの割引などもあり、旅行好きな方は休日を利用して旅行に行ったりとリフレッシュ出来る。また、eラーニングも様々で、仕事、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 沖縄県那覇市旭町1番地9カフーナ旭橋B街区ビル3階
- やりがいの口コミ 沖縄県内よりも、殆どが沖縄県外に顧客がいるのでいい意味でも悪い意味でも、沖縄特有のゆったりとした感覚で仕事はできない。その分、残業は抑制され... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 沖縄県名護市字許田405
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- サービス業
- 沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
- 働く環境の口コミ 新卒で入社した場合、入社から3年間もしくは25歳になるまでは、家賃補助が月~2万円出るためありがたい。地方の施設に勤務の場合、社宅があり、希... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県浦添市牧港3丁目1-10
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退職理由の口コミ
全体的に介助の重い患者さんが多かったです、
人口呼吸器を使用している患者さんや気管切開している方がほとんどでした。
そのためオムツ交換や... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県那覇市おもろまち4-1
- 働く環境の口コミ 育児休暇を一年とって戻ってきてから同じ業務をこなす人が多いので出産、育児休暇を取得しても今までと同じように働けると思う。販売員はシフト勤務に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 沖縄県那覇市松山1丁目2番1号
- 長所・短所の口コミ 働くだけなら場所、休憩室、食堂、時間などとてと綺麗で残業も強いられず、とても快適な環境です。配属先や人によると思いますが、SV等上の立場の方... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 沖縄県那覇市字天久905番地
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残業・休日出勤の口コミ
出退勤は全てパソコンで管理されており、月30時間の残業を超えないように上司からもチェックをされていました。
ただし、早出残業は付かないシス... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 沖縄県宜野湾市大山7丁目10番25号
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年収・給与の口コミ
報酬形態は3種類あります
正社員は年俸制、技術社員は月給、準社員は時給制
会社の3分の2は準社員で占められており、時給制で日々の生活を維... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 沖縄県那覇市字銘苅322-5-3F
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本的になし(多忙な先輩社員はほぼ毎日9時頃まで残っていたと思うけど)、休日出勤ももちろんなく、事務をしている社員にはいい環境だったと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 沖縄県那覇市字国場1192-1 マンションタートル 1F
- やりがいの口コミ 全店舗からの業績を毎日密に収集し、セールスについて各店舗でコンテストを行う等、ありきたりではあるが社員のやる気を上げるための仕掛けがある会社... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県八重山郡竹富町字小浜2930番地の1
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出世の口コミ
営業部門(フロント、予約、ショップ等)経験者が出世しやすい。
一度、役職に就くと、退職する人が少ないため、なかなか役職に就き難いところがあ... 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 沖縄県那覇市泉崎1丁目1-1
- やりがいの口コミ お役所なので市民と関わることが多い。アウトプットする機会が多いため知識は増えるし説明する力もつく。窓口だけでなく日頃から市民と関わることが多... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県国頭郡恩納村冨着66−1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はなるべくしない方向で社をもって取り組みをしています。ただ24時間365日オープンのホテル業となるので、フロントラインや料飲部門において... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 沖縄県宜野湾市大山7−3−26
- やりがいの口コミ 働いていたのは10年以上前の事なので今とは状況が変わっているかもしれないという前置きはさせて下さい。※選択できるのが2020年だったのでそち... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県那覇市前島2-12-5
- 働く環境の口コミ 企業理念が、「大切なものの為に働こう」「夢を叶えよう」で、「正義の人間の集団であることを肯定する」なので、誠実であることを評価してくれる企業... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 沖縄県那覇市久茂地3丁目10番1号
- 年収・給与の口コミ 4年目ぐらいで昇給し、年収が100万ほどアップします。沖縄の地銀の他行と比較しても年収はよいほうだと思います。業績や人物を評価して昇格を決定... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 沖縄県浦添市西洲2丁目8番地2
- ライバル企業の口コミ 製菓製パン原材料販売卸売業での競合会社。沖縄県内のお菓子屋への特に生クリームの販売に関してはライバル会社。保冷車を持っていて品質管理もされて... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 沖縄県島尻郡久米島町大田332−1
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やりがいの口コミ
とてもやりがいがありました。
花壇のお花のお手入れを怠っているのは残念でしたが、みなさん温かい人たちばかりでいきいきと仕事ができます。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 沖縄県那覇市おもろまち4丁目9-9-2F
- 働く環境の口コミ 地域密着の会社で、スタッフはみんな明るくフレンドリーです。しかしながら、遅くまで仕事をする事が当たり前になっており、仕事が片付いても帰宅し辛... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 沖縄県国頭郡本部町石川888
- 残業・休日出勤の口コミ 配属される部署によって残業時間は差がると思われるが、残業はやや多めである。残業手当はちゃんとある。休日出勤は基本なかったと思うが、人手不足の... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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