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大阪府×建設業界の企業 派遣社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 建設業界の企業の、派遣社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
- 出世の口コミ 営業の会社なので数字が全てである。数字を確実に安定して伸ばしている人が出世する会社である。部下の育成が上手などの理由では出世しないのではない...
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27 中之島センタービル21F
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経営者の評価の口コミ
社長や役員のほとんどは親会社の人間であるため、出世したい、社長になりたいと考える人には向いていない。
プロパー社員でもマネジャー(課長)に...
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区角田町1-1 東阪急ビル7F
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出世の口コミ
プロパー社員でも大学を卒業していないと課長以上にはなれない。
主任-課長-次長-部長-事業部長 のルートだが、
主任になるときと課長にな...
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛率が高くスタッフ同士やスタッフとSVのカップル等様々です。とあるチームでは半数以上が社内恋愛・結婚をしている状況などもありました。年...
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- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性も有給を全て消化できるため、女性従業員にとっても働きやすい環境であるといえます。女性でも活躍している従業員はたくさんいます。
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- やりがいの口コミ 大きい金額を扱う仕事のため、それだけやりがいはあると思う。ただ、ミスをしたときのリスクも大きくなるため、ミスをすることはできない。
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- 建設業
- 大阪府大阪市福島区福島6-20-12
- 残業・休日出勤の口コミ お客様との工事の兼ね合いで、納期が近いと残業がありました。派遣社員だったので、無理な残業を頼まれることはありませんでした。派遣の女性で残業し...
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- 建設業
- 大阪府大阪市 西区西本町1丁目13-37 アクシス本町ビル9F
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇も取っていたし、年末年始やお盆はまとまって休みが取れるため満足していた。残業もあるときはあったが、事務なのでさほど負担になるレベルで...
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- 建設業
- 大阪府吹田市古江台1丁目26番15号
- 転職後のギャップの口コミ 派遣社員だったので派遣担当者と面談があるのですが、数人でまとめて面談の時があり、プライバシーが重視されてないなと思いました。
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- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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残業・休日出勤の口コミ
大きい会社のせいもあると思うが、残業や休日出勤の強制がなくほぼ要望が通る。
ただ、何処の会社にもいそうな仕事が忙しい時に助け合う気持ちがあ...
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
- 出世の口コミ 主な業務が施工管理という厳しい仕事なので、その厳しさに耐えられる人というのが最低条件です。年功序列的要素の強い人事制度ですが、最近資格要項が...
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号
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働く環境の口コミ
唯一、誇れるのが福利厚生。
家賃補助は無いものの、基本給は2年目から大幅に上がる。
賞与は、夏と冬+3月の決算賞与がもらえていた。
残...
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- 建設業
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
- 女性の働きやすさの口コミ フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、家庭の事情に応じた勤務調整が...
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