-
大阪府×建設業界の企業 派遣社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 建設業界の企業の、派遣社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は派遣社員の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 退職理由の口コミ
- 一生に一回の買い物を販売していくので、やりがいは大きなものがありました。しかし、その代償としてプライベートの時間がかなり削られます。また、契...
-
- 口コミ・評判 9件
- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
- 残業・休日出勤の口コミ
- お客様との工事の兼ね合いで、納期が近いと残業がありました。派遣社員だったので、無理な残業を頼まれることはありませんでした。派遣の女性で残業し...
-
- 口コミ・評判 34件
- 年収・給与明細 7件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 75件
- 働く環境の口コミ
- 最近カフェテリアプランを導入し、福利厚生を充実させる動きになっている。有給についても、自分で工程を調整することができれば取得することも可能、...
-
- 出世の口コミ
- 主な業務が施工管理という厳しい仕事なので、その厳しさに耐えられる人というのが最低条件です。年功序列的要素の強い人事制度ですが、最近資格要項が...
-
- 口コミ・評判 17件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 退職理由の口コミ
- プライベートな時間が持てないこと。こんなに働かなくても、そこそこ給料がもらえる会社はあると思ったから、退職をすることにした。
-
- 長所・短所の口コミ
- コールセンター規模が大きいので契約社員、派遣社員の人数も多く人間関係のイザコザは多少はあります。
また、女性が多い職場なので苦手な人は苦手...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 各支社単位で、女性の就業率は大きく変わる。
公募条件に、女性歓迎と記載はあるが形骸的な面もあり。実際に産休に入る前の女性社員が苦労している...
-
- 働く環境の口コミ
- 派遣だったため、出産となった場合は退職していた。家庭の事情で休みを取ったり、早退などはできる環境ではあったようには思う。
-
- 働く環境の口コミ
- ウルトラ級の「昭和」です。OAスキルが、会社とは思えない程、全体的に低いです。一例を挙げると、50名程の部署でも、Accessを使えるのは退...
-
- やりがいの口コミ
- お客様の人生で一番高い買い物にかかわれることが何よりもやりがいに繋がります。とくに、お客様自身が、家を建てる時の幸せを共有できることでやりが...
-
11
中山電気工業株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 基本的には人間関係が良かったがあたりさわりない印象です。上司とは一部の古株の方のみ交流がある感じでした。たまにくる偉い方がようもなくウロウロ...
-
- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は部署によって様々。非常に明るく和気あいあいとした部署もあれば、黙々と個々人が作業をして殺伐とした雰囲気の部署もある。会社全体の...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 一般電気工事の施工管理の残業や休日出勤はとても多い。部署によるが、年間の休日が数えれるほどしかないというところもあるが、週1日は休みというと...
-
