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大阪府×医薬品業界の企業 女性社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 医薬品業界の企業の、女性社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 医薬品
- 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号
- 長所・短所の口コミ 基本的業務の評価について、最近基準が変わりました。行動評価について、全てデジタル化され数字で判断される。よって、仕事をどれだけこなしても、デ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB
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働く環境の口コミ
やろうと思えば，できます。
が，実際には，同じように働くことを望む女性は少ないように思います。
育児・介護等の制度は，整っています。最高... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 当時、派遣として就業していましたが、直接雇用されている契約社員（？）の方より給与が良いことも。やってることは社員サポートなので、派遣としては... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市生野区巽西1丁目8番1号
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退職理由の口コミ
1.他社の方が若干ではあるが、待遇面で良かった点
2.他社の方が商品力に強みをもっていて、そのぶん仕事がやりやすそうだと感じた 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号
- 長所・短所の口コミ 製品ラインナップの幅が塩野義製薬の特徴ですが、逆に言うとそれがネックでもあります。製品教育にも限界があり、各製品の知識を深める機会に乏しいの... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
- 働く環境の口コミ 社内の周りの女性社員を見ていても出産後の転勤に関しても融通が利きやすい会社だと感じた。本気で続けて行きたいという意思をアピールし、周りの協力... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
- 働く環境の口コミ フレックスなので子供の送り迎えに合わせて出社したり帰宅したりできる。子供が熱を出したのでテレワークに切り替えることもできるし、現場としてそれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区大深町4番20号
- 長所・短所の口コミ 作業廃棄物については、目標を達成できたものの、Co2削減目標については工場・研究所のみ目標を設定しており、間接部門や営業でも意識が低く到達は... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 学会がない限りは基本的に休日出勤の必要性はない。また、残業については個人の裁量次第。営業所によって考え方は異なるが直行直帰を認めている場合も... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番40号
- 長所・短所の口コミ 在職時は新商品が伸び悩み、グループ会社を吸収合併したり、依願退職を募ったりと、業績が危うく、自分が退職するきっかけの一つとなった。が、最近の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市鶴見区今津中2丁目4-2
- 出世の口コミ 上司は中途入社の人間が多い。たたき上げの社員とは半々くらいである。ポストが足りないため、中堅の人間でも何の役職もつかないことが多い。そうかと... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府吹田市内本町3丁目34番14号
- やりがいの口コミ 私は、新卒採用のアシスタントとして短期派遣で務めていました。当時人事部には私を含めて6名が在席していました。部署の雰囲気も会社全体としてのカ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目2番6号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はなしに近い
休日出勤はなく休みは多い方だと思う
有給休暇もしっかりとれるようになっているようだ
体調が悪いときや子供が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区中津1丁目5番22号
- 長所・短所の口コミ 借り上げ社宅の自己負担が大幅に引き上げられ、10万の家賃の家を自己負担数万円で済んでいたのが5万円に上がってしまった。しかも会社員にたいして... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番5号
- 出世の口コミ 休み返上で仕事をする人は出世している。業績良くても必死さが無いと評価してもらえない。数字の結果よりも周囲からみた評価を重要視する。上司に気に... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
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出世の口コミ
主任や課長までは、ある程度実力があれば昇格できる。
ただそれ以上になると中途入社が幅利かせていて昇格することは不可能に近い 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市招提田近1丁目12-3
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区伏見町2丁目6番8号
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- 医薬品
- 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
- 出世の口コミ 成果を上げている社員が評価されます。しかしながらすでに管理職になった人が降格することは余程のことが無いと起きない。どこの会社でも同じだと思い... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2番30号
- やりがいの口コミ 国の方針もあり、ジェネリック医薬品の市場は拡大しつつあるため、取引も増加している。そういう意味では追い風もあり、仕事はやりやすい。一方で新薬... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府摂津市千里丘新町3番26号
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退職理由の口コミ
業務の多忙さ、人間関係、業務内容と理想のギャップで退職を決意した。
特に人間関係は苦労した。部署の人数が多い分、合わない人もそれなりの数い... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府摂津市三島2-5-1
- 働く環境の口コミ どの部署も女性が多い職場です。ですから、必然的に女性の上司の方も多いです。女性が多いですから、必ずどこかの部署では、出産休暇中の方、育児休暇... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市北区天満3-6-1
- 残業・休日出勤の口コミ 事務は基本的に残業はありません。土曜日に出勤日はありますが、有休消化率はとても高いです。しかし実際のところ、事務の有休消化率は「強制有休」と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府門真市新橋町2番11号
- 長所・短所の口コミ 会社の業務拡大スピードに対して、慢性的な人員不足が続いていたように思います。若い人が多いが、中堅層・リーダー層に当たる人材が少ないためもある... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号
- 退職理由の口コミ 会社の将来性。今後、伸びる商材がなく社員の士気も低いため。例えば20年後に能力なくリストラになると生き残れないと思ったから。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区谷町9丁目3番7号 中央谷町ビル
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年収・給与の口コミ
目標管理制度による成果主義を採用しているが、形式だけで実際の運用は恣意的・主観的なものとなっている。
社員は目標設定シート・評価シート等の... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号
- 働く環境の口コミ 大企業とは違い少数体制のため、チーム内での連携が密に取りやすい環境だと思う。同時に、チーム外の社員間における垣根も低く、技術的な交流も頻繁に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府茨木市彩都あさぎ7丁目7番15号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はきわめて少ない。
正社員が、残業代が出ないため、残業に価値を見出す風潮がない。
仕事の頑張りを残業に見出すヒトには向かないと感じる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業代はしっかり出ます（申請すれば）。業務のやり方は比較的個人の裁量にまかされるところが大きいけれど、あんまり残業時間が多いと注意がきます。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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